高级经济师之工商管理完整题库精品.docxVIP

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高级经济师之工商管理完整题库 第一部分 单选题(200题) 1、某旅游企业为了获得更大的收益,决定进军家居行业,该企业采取的战略是(  )。 A.相关多元化战略 B.非相关多元化战略 C.差异化战略 D.集中战略 【答案】:B 2、某企业进行分销时,由生产者向批发商供应,批发商再将产品供应给零售商,最终销售给消费者,可知这属于(   )渠道。 A.零层渠道 B.一层渠道 C.二层渠道 D.三层渠道 【答案】:C 3、在电子商务的运作过程中,电子商务网站推广属于(  )阶段的工作。 A.制定电子商务战略 B.选择电子商务战略 C.系统设计与开发 D.电子商务的组织实施 【答案】:D 4、质量认证的类型不包括(  )。 A.型式试验加认证后监督——市场抽样检验 B.型式试验 C.型式试验加认证后监督——需求方抽样检验 D.全数检验 【答案】:C 5、现代企业中负责决定公司的经营计划和投资方案的是(  )。 A.股东大会 B.董事会 C.监事会 D.经理 【答案】:B 6、某企业为了扩大市场,积极开展市场营销活动,采用了新的市场营销战略,从企业战略层次分析,该企业采取的是(   )战略。 A.企业总体战略 B.企业业务战略 C.企业多元化战略 D.企业职能战略 【答案】:D 7、根据资本结构理论中的啄序理论,公司倾向于首先选择的筹资方式是(  ) A.发行股票 B.银行借款 C.发行债券 D.内部筹资 【答案】:D 8、在质量管理领域,若要求产品合格率不低于99.99%,则质量控制水平应为(  )。 A.1σ B.2σ C.3σ D.6σ 【答案】:D 9、员工招聘的原则不包括(  )。 A.信息公开原则 B.公正平等原则 C.公平优先原则 D.双向选择原则 【答案】:C 10、现代企业中,股东行使股权的原则是(  )。 A.一人一票 B.一股一票 C.资本多数权 D.董事数额多数权 【答案】:B 11、以下不属于企业价值链的主体活动的是(  )。 A.技术开发 B.生产加工 C.成品储运 D.市场营销 【答案】:A 12、从根本上看,现代企业经营管理的核心是(  )。 A.以控制为主 B.以营销为主 C.以研发为主 D.以人为主 【答案】:D 13、市场预测的过程包括:①预测分析和修正;②搜集资料;③编写预测报告;④确定预测目标;⑤选择预测方法。下列各项排序正确的是(  )。 A.②⑤④①③ B.④②⑤①③ C.②①⑤④③ D.⑤④②①③ 【答案】:B 14、下列选项中,不属于主导设计特征的是(  )。 A.领先性 B.主导性 C.高效性 D.综合性 【答案】:C 15、下列财务指标中,能够反映企业偿债能力的是(  )。 A.应收账款周转率 B.销售毛利率 C.已获利息倍数 D.资本积累率 【答案】:C 16、某化妆品企业为了扩大产品的销量,拟定了新的市场营销策略,积极开展市场营销活动,从企业战略层次分析,该企业的此项战略属于(  )。 A.企业总体战略 B.企业紧缩战略 C.企业稳定战略 D.企业职能战略 【答案】:D 17、某企业对营销部门的人力资源需求进行预测,由营销部经理和营销总监根据工作中的经验和对企业未来业务量增减情况来预测营销人员的需求数量。该企业采用的人力资源需求预测方法是(  )。 A.管理人员判断法 B.线性回归分析法 C.德尔菲法 D.管理人员接续计划法 【答案】:A 18、在投资决策中,项目风险的衡量和处理可使用(  )。 A.调整资本成本法 B.调整资产结构法 C.调整营业杠杆法 D.调整折现率法 【答案】:D 19、下列企业人力资源规划中,将目标定位降低人工成本、维护企业规范和改善人力资源结构的是(  )。 A.退休解聘计划 B.劳动关系计划 C.员工补充计划 D.员工使用计划 【答案】:A 20、关于个人激励薪酬的说法,错误的是(  )。 A.个人激励薪酬是指主要以员工个人的绩效表现为基础而支付给员工的薪酬 B.个人激励薪酬有助于员工不断提高自己的绩效水平 C.个人激励薪酬不利于团队成员的相互合作 D.个人激励薪酬的主要形式不包括工时制 【答案】:D 21、除高效的信息技术外,实现虚拟库存还必须具备的条件是( )。 A.卖方市场的环境 B.非供应链合作关系 C.买方市场的环境 D.条件式供应链关系 【答案】:C 22、要进行供应链的全局性优化和控制,必须采用(   )。 A.供应商管理库存 B.联合库存管理 C.多级库存优化与控制 D.第三方库存管理 【答案】:C 23、下列各项属于企业内部招聘的形式的是(  )。 A.职位转换 B.媒体广告招聘 C.校园招聘 D.人才招聘会招聘 【答案】:A 24、买卖合同的标的物是指( )。 A.出卖人有处分

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