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加强残疾人就业政策保障，建立评估机制行动计划 加强残疾人就业政策保障，建立评估机制 完善机关、事业单位、国有企业招录（聘）办法，为残疾人参加招录（聘）考试提供合理便利，合理确定残疾人入职体检条件。探索建立残疾人异地就业服务和职业培训补贴结算办法。各县、区每年至少组织一次残疾人就业帮扶政策落实情况和效果评估，2024年，市残疾人工作委员会办公室会同有关部门对本方案落实情况进行总结评估。 残疾人就业的概念界定 残疾人（Handicappedperson）是指在心理、生理、人体结构上，某种组织功能丧失或者不正常，全部或者部分丧失以正常方式从事某种活动能力的人。残疾人就业，指的是残疾人获得工作岗位，且