最基础的人事管理制度.pdfVIP

取勢 明道 優術 人 事 管 理 制 度 文件类型： 管理制度类 批 准 人：郭亚刚 文件题目： 人事管理制度 生效日期：2011 年01月01 日感谢阅读 文件编号： （内）大城【管】2011-002 截止日期：2011 年12月31 日感谢阅读 版 次： 第 1 版 页 数：40 页 1 上海：淮海中路381 号中环广场10F Tel: 021 6391 6161-43330 南昌：洪城路国贸中心长青楼1302# Tel: 0791-6498767 谢谢 阅读 取勢 明道 優術 目 录 第一章 总 则 3 谢谢阅读 第二章 员工聘任制度 4 精品文档放心下载 第三章 劳动合同管理制度 6 精品文档放心下载 第四章 人事档案管理制度 11 精品文档放心下载 第五章 员工考勤制度 13 谢谢阅读 第六章 员工福利制度 17 精品文档放心下载 第七章 员工培训制度 23 精品文档放心下载 第八章 员工人事考核制度 25 感谢阅读 第九章 员工绩效管理制度 27 感谢阅读 第十章 人事晋升制度 32 精品文档放心下载 第十一章 员工沟通、建议、提案及员工投诉管理制度 33 精品文档放心下载 第十二章 人事奖惩制度 35 精品文档放心下载 2 上海：淮海中路381 号中环广场10F Tel: 021 6391 6161-43330 南昌：洪城路国贸中心长青楼1302# Tel: 0791-6498767 谢谢 阅读 取勢 明道 優術 第一章 总 则 为使公司人事管理走上正规化、制度化、现代化的道路，在有章可循的情况下提高人力资源管感谢阅读 理水平，造就一支高素质的员工队伍，加强人力资源部门与各部门之间的了解，更好地为各部门服精品文档放心 下载 务，特制定本制度。 ◆公司的人才观： ◇平台上的人才，才是大城创行所需要的 ◇平台即指核心竞争力 ◇平台上人才意味着团队意识、平台贡献、正直诚信、脚踏实地解决问题感谢阅读 ◆公司人力资源管理基本准则是：公开、公正、公平、有效激励和约束每一位员工。谢谢阅读 ◇公开是指强调各项制度的公开性，提高执行的透明度。 ◇公平是指坚持制度面前人人平等的原则，为每个员工提供平等竞争的机会。精品文档放心下载 ◇公正是指对每位员工的工作业绩做出客观、公正的评价，并给予合理的回报，同时赋予员工申诉精品文档放心 下载 的权利和机会。 ◆公司涉及人力资源方面的管理均依照本制度执行。