- 2
- 0
- 约4.16万字
- 约 109页
- 2023-03-22 发布于河南
- 举报
(完整版)初级经济师题库
第一部分 单选题(200题)
1、下列各项不属于工作环境的是( )。A.工作的自然环境B.工作的安全环境C.工作的时代环境D.工作的社会环境【答案】:C
2、下列招聘方法中,人力资源需求信息传播最广的一种是( )。A.员工引荐B.媒体广告C.招聘会D.专门机构推荐【答案】:B
3、下列不属于人员经费支出的是( )。A.工资??B.工作人员差旅费C.职工福利费??D.奖学金【答案】:B
4、非正式团体是个人社会关系的网络,它是在人际交往中( )产生的。A.有组织B.自发C.正式领导D.强制收藏本题本题纠错参考答案:B【答案】:B
5、按照从前到后的步骤排列,甄选的基本程序应当是( )。A.甄选测试与面试一审查求职信和简历一背景核查与体检一作出录用决策B.作录用决策审一背景核查与体检一查求职信和简万一甄选测试与面试C.背景核查与体检一审查求职信和简历一甄选测试与面试一作出录用决策D.审查求职信和简历一甄选测试与而试一肯量核查与体检一作出录用决策【答案】:D
6、我国贷款五级分类中的可疑类贷款是指( )。A.借款人能履行合同,没有足够理由怀疑贷款本息不能按时足额偿还B.尽管借款人目前有能力偿还贷款本息,但存在对偿还产生不利影响的因素C.借款人的还款能力出现明显问题,但是只要执行担保就不会出现损失D.借款人无法足额偿还贷款本息,即使执行抵押与担保也肯定要造成较大损失【答案】:D
7、霍兰德的职业兴趣测试认为,( )的人适合从事教育、咨询等方面工作。A.社会型B.常规型C.现实型D.艺术型【答案】:A
8、汤姆洗衣公司是一家从事洗衣行业的老公司,该公司既无正式的工资结构体系,也没有制定工资率或使用薪酬因素,工资水平同周围社会的平均水平持平。A.当地生活水平B.地区及行业的特点与惯例C.劳动力市场的供需关系与竞争状况D.国家的有关法令和法规【答案】:C
9、劳动者在试用期内提前( )天通知用人单位,可以解除劳动合同。A.3B.5C.20D.30【答案】:A
10、在组织实践中,( )常常是升职和晋级的依据之一。A.智力B.能力C.体力D.感染力【答案】:B
11、某住宅工程,建筑面积4800m2,工程直接费4056000元,其中人工费为483840元,按规定,计算程序如下:企业管理费14%,利润7%,税金4.1%,均以工程直接费为基数计算。A.70560B.68180C.79880D.68120【答案】:A
12、济南市李某购买的家庭唯一住房,面积为90平方米以下的,适用的契税税率为( )。A.0.5%B.1%C.3%D.5%【答案】:B
13、实力雄厚的企业集团适宜采用的新产品开发战略是( )。A.创新战略B.紧随战略C.保持地位战略D.冒险战略【答案】:D
14、在金属货币流通的条件下,单位货币的法定含金量被作为( )。A.货币的价格标准B.货币单位C.货币名称D.货币材料【答案】:A
15、我国《商业银行法》规定,设立商业银行的注册资本最低限额为( )人民币。A.1亿元B.5亿元C.10亿元D.20亿元【答案】:C
16、某建筑公司,去年预算成本76642.90万元,施工产值为81535.00万元,实际成本为75110万元。其中变动成本为60353.80万元,固定成本为14756.20万元。A.0,83B.0.91C.0.94D.0.95【答案】:C
17、工程项目涉及的单位多,各单位之间关系协调的难度和工作量大,这导致了工程项目管理的( )。A.明确性B.复杂性C.整体性D.唯一性【答案】:B
18、贷款人是指提供贷款的银行和非银行金融机构,按现行规定它们必须是经( )的银行和非银行金融机构。A.国务院银行监管机构审查批准经营贷款业务B.中国人民银行批准经营贷款业务C.中央或地方政府批准D.中央或地方政府批准经营贷款业务【答案】:B
19、下列各项中,表明课税对象的持有人负有纳税义务,但不需要缴纳税款的税率是( )。A.名义税率B.实际税率C.零税率D.边际税率【答案】:C
20、某项目经理进行工程施工。抹灰组8人,外墙刷涂料施工23天(每天平均工作9小时), 完成外墙1980m2。A.8. 75B.9. 57C.12. 05D.13.57【答案】:B
21、买入汇率和卖出汇率的算术平均数是( )。A.买入汇率B.卖出汇率C.现钞汇率D.中间汇率【答案】:D
您可能关注的文档
- 高级经济师之工商管理完整题库精品(达标题).docx
- 高级经济师之工商管理完整题库精品【必刷】.docx
- 高级经济师之工商管理完整题库精品【典型题】.docx
- 高级经济师之工商管理完整题库精品【典优】.docx
- 高级经济师之工商管理完整题库精品【夺分金卷】.docx
- 高级经济师之工商管理完整题库精品【预热题】.docx
- 高级经济师之工商管理完整题库精品【综合题】.docx
- 高级经济师之工商管理完整题库精品带答案.docx
- 高级经济师之工商管理完整题库精品附答案.docx
- 高级经济师之工商管理完整题库精品含答案.docx
- 苏教版一年级数学下册课件《一 进位加法和退位减法 第5课时 十几减8、7》.pptx
- 苏教版一年级数学下册课件《七 观察物体(一)数学连环画》.pptx
- 苏教版一年级数学下册课件《二 图形的初步认识(二)第2课时 认识平面图形(2)》.pptx
- 2022年太原市事业单位考试试题真题及答案.docx
- 2022年陕西省事业单位考试职业能力倾向测试A类真题及答案.docx
- 2023年嘉义县公务员录用考试《行测》真题.docx
- 2021年安徽省考试录用公务员公共基础知识(a类)真题.docx
- 2023年双鸭山市公务员录用考试《行政职业能力测试》真题.docx
- 2022年南京市考试录用公务员公共基础知识(a类)真题.docx
- 2021年张家界市公务员公安考试真题.docx
最近下载
- 2026年人教版化学高一上册期末质量检测卷(附答案解析).docx VIP
- 江苏省无锡市七年级下学期道德与法治期末试卷(含答案).docx VIP
- 市政施-41 导向钻孔施工记录 (自动计算).xls VIP
- ISO 23279 2017 焊缝无损检测 超声波检测 焊缝中的显示特征(中文版).pdf
- 国企领导班子2025年度民主生活会对照检查发言材料.docx VIP
- 2024版年注册安全工程师管理教材电子版[1] .pdf VIP
- 北京邮电大学《高级语言程序设计》2020-2021学年期末试卷.pdf VIP
- 户外演唱会安全保障方案设计.docx VIP
- 2020云计算技术金融应用规范容灾.pdf VIP
- 武汉大学培养方案 护理学院.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)