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2023-03-19 发布于江苏
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人事专员绩效考核表.docx

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人事专员绩效考核表绩效考核表被考核者考核者指标分类考核权重所属部门考核者职位人力资源处副处长职位名称考核期得分招聘专员得分依据量化标准打分标准 90≤P≤100，P＝实际招聘人数/计划招聘人数 80≤P90，P＝实际招聘人数/计划招聘人数指标（%）招聘计划完成率区间 91－100 81－90 71－80 51－70 2070≤P80，P＝实际招聘人数/计划招聘人数 50≤P70，P＝实际招聘人数/计划招聘人数 ≤P50，P＝实际招聘人数/计划招聘人数－50 在规定的时间之前完成招聘，入职员工的质量完全满足公司 91－100 需