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实施残疾人就业服务提升行动 实施残疾人就业服务提升行动 为就业年龄段未就业残疾人普遍建立一人一档一策，对有就业需求和就业条件的残疾人进行精准帮扶。各级公共就业服务机构将残疾人就业纳入服务范围，设置残疾人就业服务岗位。残疾人就业服务机构要建立就业服务内容、标准、流程等规章制度，规范服务工作。扶持一批残疾人就业社会服务机构、人力资源服务机构，按规定将就业服务纳入购买服务范围。依托社会力量建立立足社区的残疾人就业辅导员骨干队伍。 残疾人就业岗位趋势特征分析 （一）残疾人就业岗位分布有逐步扩散的趋势 2006年残疾人就业位于排名前十位的就业行业分布比例总计达到56．99%，而2012年残疾人就业比重位