高技能人才管理办法.pdfVIP

陕西龙门钢铁有限责任公司管理文件 LG/rz08-2012 高技能人才管理办法 1.目的 为了建设一支技术精湛、行业领先的高技能人才队伍，建立健全企业 高技能人才培训、培养、开发的梯级模式和技术工人比学赶帮超的激励机 制，特制定本办法。 2.适用范围 适用于龙钢公司高技能人才管理。 3.定义 高技能人才:是指具有高超技艺和精湛技能，能够进行创造性劳动，并 对企业做出贡献的人，主要包