2023年劳务员《专业管理实务》考试题库【培优a卷】.docxVIP

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2023年劳务员《专业管理实务》考试题库【培优a卷】.docx

2023年劳务员《专业管理实务》考试题库 第一部分 单选题(250题) 1、承包人应当做到对劳务施工队劳务费( ),或按劳务分包合同约定执行。 A.日结月清 B.日结季清 C.周结( 月)季清 D.月结( 月)季清 【答案】:D 2、出勤工日数是指在制度规定应工作的工日( 工时)中,生产工人( )的工日( 工时)数,是企业( )的劳动时间。 A.实际出勤,实际可能利用 B.可能出勤,实际利用 C.实际利用,实际利用 D.可能出勤,可能利用 【答案】:A 3、某工程承包作业5000平方米,计划每平方米单位用工5个工日,每个工日单价40元,计划工期为306天,计划劳动生产率指数120%。则计划平均人数为( )人。 A.72 B.82 C.91 D.85 【答案】:B 4、施工作业队须对进场施工作业人员在( )进行备案。 A.工会组织 B.行业管理协会 C.建设主管部门 D.劳务分包企业 【答案】:C 5、建设主管部门对于不配合监督检查的劳务分包企业,可以采取的措施不包括( )。 A.限制承接新业务 B.责令整改 C.通报批评 D.记入建设行业信用信息提示系统 【答案】:A 6、按照分包和总包方的意愿,劳务分包退场的基本形式是( )。 A.正常终止合同,总包方终止合同,劳务分包申请退场 B.建设单位终止合同,

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