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如何进行职业生涯规划 如何进行职业生涯规划 第一步：客观认识自我、准确职业定位(自我认知) 职业生涯规划最基础的工作首先是要知己，即要客观全面认清自 我，充分了解自己的职业兴趣、能力结构、职业价值观、行为风格、 自己的优势与劣势等，人才素质测评是全面、科学地认识自我的有 效手段和工具。只有正确的认识自己，才能进行准确的职业定位并 对自己的职业发展目标做出正确的选择，才能选定适合自己发展的 职业生涯路线，才能对自己的职业生涯目标做出最佳选择。 在客观认识自我方面，我们至少需要了解以下四个方面： 1、喜欢干什么——职业兴趣； 2、能够干什么——职业技能； 3、最看重什么——职业价值观 4、适合干什么——个人特质； 正确自我认识越来越受到各界的关注，哈佛大学的入学申请要求 必须剖析自己的优缺点，列举个人兴趣爱好，还要列出三项成就并 作说明，从中可见一斑。 第二步：评估职业机会、知己知彼(职业认知) 每一个人都处在一定的社会环境之中，离开了这个环境，便无法 生存与成长。只有对这些环境因素充分了解，才能做到在复杂的环 境中避害趋利，使你的职业生涯规划具有实际意义。 除了要正确客观地认识自我，还必须更多地了解各