2022年湖北省武汉市统招专升本管理学一模测试卷(含答案).docxVIP

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2023-03-23 发布于河北
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2022年湖北省武汉市统招专升本管理学一模测试卷(含答案) 学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________ 一、单选题(20题) 1.双因素理论认为公司政策、工作条件以及人际关系的因素改善了，对人的积极性可以起到（）A.维持作用 B.促进作用 C.激发作用 D.抑制作用2.工作丰富化的理论基础是（）A.需要层次理论 B.双因素理论 C.期望理论 D.公平理论3.沟通、了解、激励下属的管理技能是（）A.人际技能 B.概念技能 C.技术技能 D.沟通技能4.某企业多年来任务完成得都比较好，职工经济收入也很高，但领导和职工的关系却