关于推进工程领域职称社会化评价改革的意见.docxVIP

关于推进工程领域职称社会化评价改革的意见 在今天，工程领域职称评价改革如火如荼，关于它，不同民众有不同想法。本文将从改革进程、改革目的、改革办法及改革成效等方面探讨，提出加快推进工程领域职称的社会化评价改革的意见。 首先，改革的进程应尽快推进。近几年，国家出台了78项新职称、125项附加职称，为适应经济和社会飞速发展的需要，已非常必要改革职称评价制度。积极改革将有助于满足企业各类管理和技术人员的需求，更加重视人才培养和细化职称评定准则，促进科技创新、提高我国经济社会发展水平，推动社会公平正义。 其次，改革的目的应该明确。改革的目的是改进现行的职称评价制度，使之能适应社会发展的需要，使职业生涯更加注重实践能力。同时，加强科学研究与社会实践有机结合，从而进一步完善科学技术人才培育体系，提高社会科技水平。 再次，改革的办法应着眼细节。从职称考试体制以及职称评定准则和职称评审工作等方面，我们应针对性根据企业实际需求，从学术成果、教学经历、社会实践、专业技能及科学研究的能力等几个方面，把优秀成就辩证明确地体现在职称评审表现出来。 最后，改革的成效应尽快显现。改革涉及重大制度改革，需要全社会共同发力，加强人才培养投入，提升科研水平和实践能力。社会化职称评价将加速人才培养，减少流动性障碍，增强社会意识，让更多的人受益水平，所以有效履行社会公正责任也是促进社会化评价成效的重要方式。 综上所述，推进工程领域职称的社会化评价改革应尽快推进，明确改革目的，办法要着眼细节，实施有力，切实履行社会公正责任，以促进改革成效。