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广东职称评审新标准 随着社会的发展和经济的增长，广东明确将职称评审的重点放在申请人的知识和技能背景上，试图通过推广申请人的能力来实现社会经济发展。为了更好地贯彻“增强职称能力，实施申报评审”，近日，广东省人力资源和社会保障厅发布了《广东省职称申报评审试行办法》，以改革职称评审制度、完善职称升级机制，激发职称素质提升的积极性。 《广东省职称申报评审试行办法》规定，申报人在提交申报资料时，要摆出一个完整的申报性简历，可以体现自己的职业表现、学习成就以及相关人才培训情况，以及社会活动情况等情况，完善完整的成绩单。 此外，为了明确申报条件，《广东省职称申报评审试行办法》规定：申报人需要有相应的学习、研究、实践或专业类别要求，考生可以通过职称档案竞争，也可以将学习培训和有关社会活动的重要成就一起收入申报材料。 此外，为了提高审核机制的公平性，职称评审程序中引入了评定体系，从参选人专业层面、实践层面、文化层面以及职业形象等多个方面对考生进行综合评价，综合考虑学习背景、专业能力、公共能力和实践能力，全面评价申报人的职业能力。 各单位应将理论和实践有机结合，支持和引导广大申报人持续参与学习、研究、实践，增强创造技能，做到知识的深入推广，为解决社会实际问题凝聚智慧积极投入，提高科学素养，提升职称素质。