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店经理竞选的演讲稿怎么写敬重的各位领导、同事们： 大家好！ 卡耐基说过:“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华， 你就应认为自己有资格担当这个或那个职务。”靠着这句话，也 靠着二十年的工作阅历，今日我满怀信念和激情的走到演讲台上 参与酒店总经理的竞聘，自信有力量挑起这个重担。 我20xx年参与工作，至今已在酒店工作了近20年，我先 后从事前台领班、客房经理、餐厅经理、酒店副总经理等职务。 丰厚的阅历，教会了我如何为人，如何做事，如何工作，多年来 身为酒店管理人员的我始终秉承着“言必行、行必果”的办事风 格。20xx年我加入皖源这个人才济济、团结奋进的大家庭，在 领导的关怀指导和同事们的支持关心下，我有幸学到了不少东西, 取得了很大的进步，在此向大家向在座的诸位领导表示真挚的感 谢！正是你们的支持和厚爱，才使我有信念走上这个竞选的舞台。 下面，我结合在根川大酒店的工作阅历和学习“水晶宫” 奇迹的心得体会，谈一下我对酒店管理的熟悉： 第一，酒店的进展需要有一套全新的经营理念。首先要把 酒店定位在为公众服务的位络上，以客户满足为导向。不只是为 经营而经营，要树立全心全意为客人服务的经营理念。始终把客 人满足作为一切工作的动身点和落脚点，让每位客人兴奋而来， 满足而归。同时还要树立酒店利益第一的经营理念，以酒店为家, 酒店的利益就是自己的利益，并营造良好和谐的工作氛围，权衡 各种关系，做到客户满足、员工满足、业主满足。 其次，酒店的进展需要加强内部管理。管理直接关系到酒 店的进展，一套好的、科学的管理模式，能够促进酒店的进展并 使其立于长盛不衰之地。“水晶宫”奇迹的消失，是同科学的管 理模式的制定和内部管理的加强分不开的。 以上是我对酒店管理方面的一些看法，下面我把我的优势 呈现给大家，以便大家对我有一个更全面的熟悉： 一是我喜爱服务事业。 从到酒店工作的那一天，我就深深地喜爱上了服务事业。 工作中，我总是乐观把个人的进展融入到酒店的进展，努力做到 爱一行、专一行，以奉献为荣，以吃苦为乐。领导越是给我压担 子，我越觉得充实，反之则感到恐慌，生活没有了目标。超负荷 的工作始终是我追求的工作状态。 二具有扎实的理论基础和丰富的工作阅历。 我到酒店工作已有二十年的时间，这不仅使我增长了专业 学问，而且也使我的工作阅历得到丰富。工作中，我先后参与了 上海衡山集团班、全国总经理培训班，并到浙江旅游学院学习两 年。这些经受为我积累了扎实的理论学问。与此同时，我从事过 多个工作，不同的工作经受使我积累了丰富的工作阅历。可以说, 二十年来，每一次工作的经受，对我的人生都是一次难得的体验, 对我的力量都是一次重要的提升，对我的生命都是一笔珍贵的财 宝！这些都为我做好下一步工作打下了坚实的基础。 三具有较强的管理力量和扎实高效的工作作风。 工作中，我擅长运用创新思维，制造性的开展工作，并具 备较强的管理力量。使我的管理力量有了全面的提升。我在担当 根川大酒店工作时，依据当时消失的问题，运用学校学到管理理 理论，通过调查、谈心教育、制定科学的制度等措施，很快使酒 店餐饮走上正规，并取得了较好进展。同时，我个人的性格特点 是追求完善，无论什么工作，不干则已，要干就要追求卓越，力 争达到一流，并富有剧烈的事业心和责任感，工作严谨细密，一 丝不苟，高效快捷，讲求效率。这些都为我干好以后的工作打下 了坚实的基础。 假如承蒙领导厚爱，让我走上酒店经理的领导岗位，我将 不负重托，不辱使命，勤奋工作，以百分之百的热忱回报领导的 厚爱。在这短短的几分钟，我实在无法向各位领导一一汇报我的 工作思路，但假如我竞聘胜利，我肯定努力做到以下几点： 第一、真诚讲团结。 同事之间，支持、谅解和友情比什么都重要。在团结方面， 肯定要摆正自己位络，正确熟悉和看待自己，胸怀全局，当好主 角。乐观做好所分管的工作，在工作中和生活上肯定要平易近人, 做到说真话，办实事，求实效。团结同事一道工作。 其次、加强酒店管理力度，健全各项管理制度。 我将吸取水晶宫阅历，不断查找工作的新思路、新方法, 乐观做好酒店的管理工作，并建立完善的内部管理流程。首先, 我将采纳严格的考核制度，每月对服务员、厨师和其他人员进行 业务及素养考核，并实行同工资挂钩的量化管理制度；其次，经 营上推陈出新，完善各项经营措施，并定期派厨师到其他酒店进 行学习沟通，引进新菜肴、新菜系丰富自家品种。再次，加强成 本掌握，建立严格的选购制度，坚决反对原料铺张，并加强贮存 管理，仓库每天清点一次，做到不积压、不铺张，切实实现成本 的最小化。最终，还要建立工作激励机制，设立“服务之星”, “技能之星”的评比活动，还要设立“委屈奖”等。最大限度地 提高员工的工作乐观性。 第三、领先垂范，抓好服务到位。 目前，随着酒店业竞争的日趋激烈，来宾