设备管理与维修人员管理考核规定.pdf

设备管理、维修人员管理考核规定 一.设备主任管理考核规定 1.1 明确岗位职责，树立为生产服务，为生产解决实际问题的大 局观念，根据设备处的工作安排，结合车间实际情况开展设备管理工 作。岗位职责不清，大局观念不强，影响、制约生产，考核200 元。 1.2 制定车间设备管理规定、岗位职责、教育培训计划等规章制 度，并指导、督促维修人员严格按照执行。加强劳动纪律管理，规范 职工行为。强化对下属人员的工作督查，按时签阅各类设备维修、运 行记录。各类规章制度未建立健全或工作执行不力，考核 100 元；下 属人员出现违纪