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PAGE1 / NUMPAGES8 国家开放大学《劳动关系协调案例分析》形考任务1-4参考答案 形考任务1 1.根据《劳动合同法》规定，试用期最长不得超过（）。 A.3个月 B.6个月 C.12个月 D.D.24个月 2.职工因醉酒导致伤亡的，（）工伤或者视同工伤。 A.认定为 B.不得认定为 C.视同 D.看情况而定 3.根据《劳动合同法》的规定，用人单位不能将（）列为竞业限制人员。 A.中层管理人员 B.高级管理人员 C.高级技术人员 D.其他负有保密义务的人员 4.根据《劳动合同法》的规定，劳动合同被确认无效，但劳动者已付出劳动的，用人单位向劳动者支付劳动报酬的数额，应当（）。 A.按