2023年广东省茂名市信宜市玉都街道英地坡村社区工作人员考试模拟试题及答案.docxVIP

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  • 2023-03-24 发布于四川
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2023年广东省茂名市信宜市玉都街道英地坡村社区工作人员考试模拟试题及答案.docx

2023年广东省茂名市信宜市玉都街道英地坡村社区工作人员考试模拟试题及答案 答题时间:120分钟 试卷总分:100分 试卷试题:共200题 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 合计 统分人 得分 一.单选题(共120题) 1.()国有企业领导人员不得在()经营的场所进行职务消费。 A.其他关系人 B.特定关系人 C.关系人 D.其他人 正确答案:B 2.()易制毒化学品中第一类是可以用于制毒的主要原料,下列几种化学品,购买前需申请购买许可证是?() A.乙醚 B.醋酸酐 C.胡椒醛; D.硫酸 正确答案:C 3.()现场施工项目标准员使用本企业信息管理系统,()不是其工作职责。 A.了解企业动态 B.接受企业相关管理信息 C.录入项目标准实施信息 D.企业信息管理系统的维护 正确答案:D 4.()不属于三大海峡的是()。 A.渤海海峡 B.台湾海峡 C.琼州海峡 D.黄海海峡 正确答案:D 5.()党的十八大报告强调,要坚持()原则,把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来。 A.尊重知识 B.尊重人才 C.党管人才 D.人尽其才 正确答案:C 6.()公文写作具有实用性强、政策性强和()的特点。 A.详细具体 B.专业抽象 C.篇幅固定 D.简明扼要 正确答案:D 7.()失业人员动态跟踪的信息处理一般分为信息系统处理、电子台 账记录和 ()三种方式。 A.信息分类 B.信息调节 C.手工台账记录 D.信息交换 正确答案:C 8.()家庭美德规范是家庭关系的()和社会评价标准。 A.维持方式 B.重要条件 C.调节手段 D.根本要求 正确答案:C 9.()公民实行计划生育手术的休假,不正确的是()。 A.放置宫内节育器,应手术后休息2天 B.输精管结扎,应术后休息7天 C.取宫内节育器,应术后休息1天 D.单纯输卵管结扎,应术后休息7天 正确答案:D 10.()下列选项中,不属于小额担保贷款跟踪服务程序的是()。 A.建立小额担保贷款信用档案 B.建立与有关部门的联系 C.实行定期回访与联系 D.协助制定经营计划 正确答案:D 11.()逻辑分析、试验调查和()是制定劳动保障社会调查工作计划中对调查方案进行可行性研究的常用方法。 A.编写 B.统计汇总 C.经验判断 D.问卷设计 正确答案:C 12.()劳动法规定劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:“一是(),二是严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,三是严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的,四是被依法追究刑事责任的。” A.劳动者患病或负伤,在医疗期间内的 B.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的 C.劳动者患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的 D.女职工在怀孕期不能坚持工作的 正确答案:B 13.()国家秘密区别于其他秘密的关键是()。 A.关系国家安全和利益 B.依照法定程序确定 C.在一定时间内保密 D.只限一定范围的人员知悉 正确答案:A 14.()以下关于薪酬和福利标准说法中错误的是()。 A.用人单位的薪酬和福利标准要配合用人单位的战略 B.用人单位的薪酬和福利标准要具有外部竞争力就可以,不一定要具有内部公 平性 C.用人单位的薪酬和福利标准要是成本节约的 D.用人单位的薪酬和福利标准要是有效率的 正确答案:B 15.()向我驻境外机构传递秘密载体,应履行审批手续,通过( )传递 A.外交信使 B.机要交通 C.国际快递公司 D.邮政机要通信部门 正确答案:A 16.()事业单位管理体制的实质是() A.政府与社会的关系问题 B.政府与市场的关系问题 C.政府与资本的关系问题 D.政府与事业单位的关系问题 正确答案:D 17.()用于汇报工作、陈述情况、提出建议、请求指示或请求批准的文件是()。 A.规范性文件 B.领导指导性文件 C.陈述呈请性文件 D.证明性文件 正确答案:C 18.()个人在接受新闻采访、向报刊杂志投寄槁件或出版书籍时,不应该做的是( ) A.涉及公务方面内容的,应经单位主管领导批准 . 审查 B.在公共信息网络上发布信息,属于公务方面的,应经主管部 门批准并 进行审查 C.透露一些国家秘密使自己出名 D.所引用的资料一般不得涉及单位的工作秘密或商业秘密 正确答案:C 19.()基金会设理事会,根据《基金会管理条例》规定,基金会的理事成员只能设()。 A.3至25人 B.5至25人 C.7至25人 D.9至25人 正确答案:B 20.()国际劳工标准中,()是提供成员国制定法律和采取其它措施时的参考,不需要成员国批准,因而没有必须遵守和执行的义务。 A.建议书 B.国际劳工公

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