岗位评价工作评价与评价表格.pdf

• 工作评价 • 岗位评价 • 岗位评价原则 • 岗位评价的特点 • 岗位评价系统 • 工作评价表 • 工作评价总结表 工作评价 工作评价就是评定工作的价值，制定工作的等级，以确定工资收入的计算标准。因 此，工作评价是工作分析的逻辑结果，其目的是提供工资结构调整的标准程序。 职务评价是执行职务工资制最关键的一环，因为对职务评价的等级高低与职务工资 额是直接对应的。 工作评价基本目的在于： １、确认组织的工作结构。 ２、使工作间的联系公平、有序。