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单位 推选活动 在大学生活中，对于一些重要的组织，如学生会成员、社团负责人、宿舍文艺长等担任的职务，都需要就行推选。推选活动可以激发大家参与的热情，可以加快职位的由中到上的转换，可以激发新的创意和创新，也可以提高大家对于此类职务的责任感。 推选活动的步骤： 一、招募推荐信 推选活动的第一步是招募一组具备一定资格和经历的推荐人，这组推荐人主要是来自该组织已经从事这项工作的老职位，他们必须具备客观、公正、公开的原则，给符合资格和具备能力的候选人出具推荐信。 二、报名参选 报名参选阶段，候选人需要准备个人简历、参加工作经历证明、能力证明、参照推荐人的要求等内容，供推荐人和相关组织审核，通过审核后，缴纳报名费，完成报名手续。 三、公示 完成了上述步骤后，组织内会进行公示，向全体成员公示候选人的基本信息和简历，要求其他成员对候选人进行投票，以便对参选者的投票结果进行有效的统计。 四、审查、统计和决定 在投票结束后，推荐小组会根据投票结果把候选人分层，从而由低到高，依次分为最佳人选，优秀人选，合格人选等。最后，推荐小组及相关组织会从最佳人选中选出规定数量的候选人进行下一步的确认程序。 总之，推选活动既可以让组织拥有更加优秀的领导，又可以促进组织各类优秀人才的出现与发展，推动组织现有的职位和系统朝进步的方向发展。