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厦门失业保险金领取条件及标准2022 福建省厦门市实行就业保障制度，凡满足以下条件的劳动者，均可申请领取失业保险金： 一、申请人须符合下列条件： 1、自愿离职者：受该单位雇用，所报酬符合最低工资标准，且于本单位已累计工作满半年以上（含半年）； 3、法定退休人员：按照《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国拟退休人员管理条例》及其他有关规定享受法定退休资格的人员； 4、公民选择不经济维持生活：成年人不能通过劳动收入和其他来源维持或加强自己的经济状况的； 5、残疾人安置保障：按照有关规定退出劳动力市场的残疾人。 二、申请救济期间内所报酬的最低标准为市区月均缴费工资的70％，未缴费工资的最低标准为全市月最低工资的70％。 三、申请人可在申报登记处领取市民统一社会保险局指定的失业保险卡，凭该卡向申请登记处缴纳失业保险金，月可领取1次，每次最高可领取1.3倍市最低工资，最多不超过3个月。 四、对于未参加就业技能培训、拒绝用工岗位推荐和拒绝就业咨询服务的失业人员，领取失业保险金奖金将减半至每月3000元，每次领取最高不超过3个月。 五、失业保险期满后，失业人员须向就业服务中心提出申请，以接受剩余的就业技能培训，并经就业服务中心审核批准后可继续领取失业保险金。 六、对于满足以上失业保险支付条件的失业人员，福建省厦门市将根据本市失业保险征缴规定为他/她们发放失业保险金。失业者可在社会保障部门指定的月缴费时间领取失业保险金，并定期更新资格状况以继续发放失业补贴。如月缴费期限内 向社会保障部门申请失业保险金的，在法定期限内经批复可发放补发金额；未在月缴费期限内申请的，则每月只能当月发放。 七、失业人员在领取失业保险金三个月后，假如没有就业，每三个月可以重新申请失业保险金，此期间可以领取最多三次失业保险金，期间无需缴纳社会保险费。