发生职业病危害的法律责任.docxVIP

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PAGE PAGE 1 发生职业病危害的法律责任 1、建设单位违反本法规定,有下列行为之一的,由卫生行政部门赐予警告,责令限期改正;逾期不改正的,处十万元以上五十万元以下的罚款;情节严峻的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府根据国务院规定的权限责令停建、关闭: (1)未根据规定进行职业病危害预评价或者未提交职业病危害预评价报告,或者职业病危害预评价报告未经卫生行政部门审核同意,擅自开工的; (2)建设项目的职业病防护设施未根据规定与主体工程同时投入生产和使用的; (3)职业病危害严峻的建设项目,其职业病防护设施设计不符合国家职业卫生标准和卫生要求施工的; (4)未根据规定对职业病防护设施进行职业病危害掌握效果评价、未经卫生行政部门验收或者验收不合格,擅自投入使用的。 2、有下列行为之一的,由卫生行政部门赐予警告,责令限期改正;逾期不改正的,处二万元以下的罚款: (1)工作场所职业病危害因素检测、评价结果没有存档、上报、公布的; (2)未实行本法第十九条规定的职业病防治管理措施的;    (3)未根据规定公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施的; (4)未根据规定组织劳动者进行职业卫生培训,或者未对劳动者个人职业病防护实行指导、督促措施的; (5)国内首次使用或者首次进口与职业病危害有关的化学材料,未根据规定报送毒性鉴定资料以及经有关部门登记注册或者批准进口的文件的。 3、有下列行为之一的,由卫生行政部门责令限期改正,赐予警告,可以并处二万元以上五万元以下的罚款: (1)未根据规定准时、照实向卫生行政部门申报产生职业病危害的项目的; (2)未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测,或者监测系统不能正常监测的; (3)订立或者变更劳动合同时,未告知劳动者职业病危害真实状况的; (4)未根据规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果照实告知劳动者的。 4、有下列行为之一的,由卫生行政部门赐予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处五万元以上二十万元以下的罚款;情节严峻的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府根据国务院规定的权限责令关闭: (1)工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的; (2)未供应职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,或者供应的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品不符合国家职业卫生标准和卫生要求的; (3)对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品未根据规定进行维护、检修、检测,或者不能保持正常运行、使用状态的; (4)未根据规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价 的; (5)工作场所职业病危害因素经治理仍旧达不到国家职业卫生标准和卫生要求时,未停止存在职业病危害因素的作业的; (6)未根据规定支配职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的; (7)发生或者可能发生急性职业病危害事故时,未马上实行应急救援和掌握措施或者未根据规定准时报告的; (8)未根据规定在产生严峻职业病危害的作业岗位醒目位置设置警示标识和中文警示说明的; (9)拒绝卫生行政部门监督检查的。 5、向用人单位供应可能产生职业病危害的设备、材料,未根据规定供应中文说明书或者设置警示标识和中文警示说明的,由卫生行政部门责令限期改正,赐予警告,并处五万元以上二十万元以下的罚款。 6、用人单位和医疗卫生气构未根据规定报告职业病、疑似职业病的,由卫生行政部门责令限期改正,赐予警告,可以并处一万元以下的罚款;弄虚作假的,并处二万元以上五万元以下的罚款;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,可以依法赐予降级或者撤职的处分。 7、有下列情形之一的,由卫生行政部门责令限期治理,并处五万元以上三十万元以下的罚款;情节严峻的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府根据国务院规定的权限责令关闭: (1)隐瞒技术、工艺、材料所产生的职业病危

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