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幼儿园教师聘任合同范文 一、聘方（甲方）：法人代表（负责人）： 应聘方（乙方）：地址： 身份证号码： 联系电话： 二、聘任限期：自年代日至年代日（一年） 三、邀请待遇： １．每个月()元，假期不付，邻近放假不足一个月的按日薪资计算。 ２．奖金：按园教师考评方案兑现． 四、其余事宜： １．甲方依据本幼儿园工作需要，安排乙方从事----------工作。乙方严格遵 守幼儿园的各项规章制度，准时、按质、按量达成其本员工作，忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法例，为人师表、抢先垂范。因乙方有工作渎职，不可以胜任，不听从学校安排，与同事、不可以和学生和平共处，教课质量低低等不利于幼儿园工作的现象，学校有权半途解聘并酌情扣除其未发款项，特别严重者要依法追查有关法律责任。乙方在工作时期第一建立“安全第一”的思想意识，如因渎职、失误造成幼儿在园发生不安全事故，甲方担当经济损失的30%，乙方担当70%。 ２．押金：乙方一个月薪资80% ３．乙方在聘期内未经幼儿园同意（或解聘）不得任意离职外流、学习、离岗等，不然扣除其押金及全部未发款项，同时所以给幼儿园造成严重损失者要依法追查有关法律责任。 ４乙方在本园外（如来回路程中）所发生的全部事故，甲方不付任何责任，由乙方自行担当。 ５．乙方在聘期被本园解聘或经本园同意主动离职，次协议自解聘之日起无效． ６．甲方在工作每个月10日前发放上月薪资及奖金。 ７