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2023-03-26 发布于山东
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员工招聘流程一、用人理念 “以人为本，以德为先，量才施用” 二、招聘根据公司业务发展的需要，结合人力资源规划和工作分析的实际需要，由人力资源部负责公司员工的招聘和录用工作。（一）招聘途径 1.外聘：（1）报纸；（2）网络；（3）现场招聘会；（4）校园招聘；（5）猎头公司。2.内聘：（1）内部人员调配；（2）转介绍。（二）招聘流程示意图用人部门需求表HR进行审核确认总经理审批人资部和用人部门共同招聘 HR考核并签署意见试用期结束，用人部门签署意见聘用事项双方无异议，正式录用外部招聘内部调配 HR发布招聘信息辞退转正继续试用 HR拟调配方案总经理审批 HR面试选拔