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军队文职专业分类 军队文职专业是指协助指挥官及其他部队指挥人员行使指挥职责的军事文职工作的专业，包括军事机构和军队指挥机构建立、服务和发展；军事情报处理、报告、会议、咨询和决定；军队办公室文书、文稿、档案等工作；管理、经营和改进军队行政、财务、工程、生产、训练、行动、物资保障等各项服务；及管理、指挥和军事调查等工作。 军队文职专业的建设主要以支持军事行动、提升军事效率，完善军事管理结构为宗旨，通过优化机构设置、加强军事文职人员训练、强化文职管理能力和技能，辅助指挥机构行使指挥任务，提供军队办公室文书、档案管理和军事信息管理，强化军事情报处理、报告、咨询和决策等各项工作，有效地应对不同的战区、战场形势，促进军事文职服务水平的提高。 军队文职专业的训练目标是培养具备军队文职岗位指挥职责决策任务能力以及执行任务能力的复合型军官人才，以满足军事战略部署需要，推动经济发展。根据军事任务，培养军官要重点从文职职能和工作内容出发，培养更具多专业素质、宏观思维、知识维度更广阔、能力更丰富的军官人才，以提高军事管理水平、提升军队战斗力。 军队文职专业的发展必须坚持规范化，加强军队文职岗位的立法管理，注重指挥、组织和协调各本科专业，系统构建各类文职服务绩效考核机制，强化军队文职专业人才队伍建设，不断提高文职服务水平，从而推动军事管理规范化、军队决策决胜、军队无战斗不成功