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重症医学科培训计划 ■合理安排培训计划 ■安排协调互相堵漏 ■系统完善工作流程 ■接班交班组织总结 ■加强工作纪律性 一、合理安排培训计划 新入科及轮转人员对专科护理了解全面性差，除需各班组领班或高年资人员在每班出现情况做好具体带教外，应进行有计划、有针对性、全面但详细分解的针对专业性强的护理问题进行培训。 解决方案： 1、重症医学科护理人员每日应对监护仪器的各个数据及图形，所 代表的意义及病人具体生命体征、病情，要求第一时间做出正确 有效的判断。但目前在新入科或轮转人员中，有很大一部分同志 缺乏分析经验，应每周有固定时间对需监护的每个项目进行讲课。 并在部分特殊项目出现是积极组织人员学习（如