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第 1 页 共 1 页 第 1 页 共 1 页 2020 年银行年终总结 2020 年银行年终总结 2020 年银行年终总结银行是以存款、贷款、电汇、储蓄等业务，承担信用中介的金融机构，做好总结才能很好的处理好各项业务，今天第一为大家精心挑选了关于 20 年银行年终总结的文章，希望能够很好的帮助到大家。 20 年银行年终总结篇一今年是我行实现股份制改革的关键一年，是我行发展战略的落实之年，是体制与机制的变革之年，也是公开上市的关键之年。 这一年，在上级行和支行党委的正确领导和全体员工的共同努力下，房信部以饱满的精神、高昂的斗志和脚踏实地的工作作风，提出了不为困难找理由，只为成功想办法的工作理念，解放思想，更新观念，不断创新工作方法，克服工作中遇到的种种困难，严格执行上级行和支行的各项规章制度和业务措施，围绕省分行制定的业务发展年、安全运行年等重点方针政策扎实开展工作。 一、贯彻落实上级行和支行党委关于年的工作安排和要求， 高度重视，密切配合支行开展各项专项治理工作。 年是广东省分行确立的安全年，为贯彻省分行和支行党委对安全年的各项工作安排和要求，我部成立了安全年工作领导小 组，制定房信部安全年工作实施方案，利用班后会的学习时间， 把上级行和支行的各项会议精神、工作安排和部署及时传达给每 位员工，使全体员工清楚认识当前我行的形势、任务和要求;组织全体员工学习安全年工作实施方案、违法违纪专项治理工作实施方案、中国我行工作人员违规行为处理办法等文件，开展对典型案件的学习分析和讨论。 通过学习和讨论，落实案件防查制度，使全体员工从思想上认识安全防范的重要性、必要性，明确各项规章制度、加强遵纪守法观念，牢固树立廉洁自律和风险防范意识，并以此指导我部的日常工作，保证各项业务开展合法、合规;根据支行访百家、谈百人、到百点活动工作要求，通过个别谈心、上门拜访等形式， 了解员工思想动态、协助员工解决工作、家庭等方面困难，及时掌握员工状况 20 年银行工作总结报告 20 年银行工作总结报告。 在做好各项专项治理工作的同时，我部注重培养员工的职业道德素质。今年，我部在工作中加强了员工的组织纪律性，教育员工爱岗敬业，工作中提倡员工发扬无私奉献精神，鼓励员工积极参加支行组织的乒乓球赛、篮球赛、羽毛球赛等活动，通过活动充分调动员工的积极性、创造性，发扬团队精神，增强了部门的凝聚力、战斗力，提高了部门的工作效率二、迎难而上，做好个人贷款营销工作，实现贷款余额止跌回升。 年是我行广东省分行制定的业务发展年年初，省分行向我支行下达了商业性个人按揭贷款余额新增 21000 万元，个人消费贷款余额新增 3400 万元的任务。 但直至 9 月，各类贷款余额不升反跌，其中个人消费贷款余额比年初下降 4232 万元;个人住房按揭贷款余额比年初下降 1789 万元;个人商业用房贷款余额比年初下降 799 万元 20 年银行工作总结报告工作总结。 业务发展不理想，主要有以下几方面原因。一是我行个人消费贷款对客户的贷款用途有较大的限制，申请资料的要求比较严格，客户不愿意到我行申请个人消费贷款;二是我行助业贷款的操作办法未能适应市场需求，助业贷款业务受到限制;三是自年初省分行停止我支行开发贷款和个人按揭贷款业务经营权后，发展商未恢复与我支行合作的信心;四是我支行个人住房按揭贷款依赖性较强，业务发展不均衡;五是我行信贷政策收紧，个人类贷款准入门槛较高;六是我行按揭业务政策竞争力不足;七是受到人民银行提高按揭贷款利率影响，客户提前还款量较大。 20 年银行年终总结篇二出纳业务是一项基础性工作，近年 来，我行从完善出纳工作制度入手，建立组织，落实责任，强化培训，严格督查，认真考核，有力地加强了出纳工作的规范化管理，有效地提高了出纳工作质量。 年度全行现金收入万元、支出万元，分别比去年上升 了.57、.26;全年从人行或市行发行库领回现金万元、上缴人行或市行发行库发行库现金万元、内部现金调缴万元;全年收缴假币张计元。 我行的具体做法是 一、完善制度，落实责任，为提高出纳工作质量提供制度规范保证出纳工作是一项每天都与钞票打交道的基础性工作，同时又是一项有固定操作规程、操作技术、每天周而复始不停操作的经常性工作。这项工作最大的特点就是操作人员极易产生麻痹松懈情绪，不能坚持操作规程，而一旦不按操作规程操作就极易出错。 因此，要保证出纳人员能够一如既往地按固定操作规程操 作，并一直保持较高的质量，必须要有完善而又严密的制度体系作保证。基于这样的认识，我行按照出纳工作的特点及运行规 律，对如何通过制度规范来保证出纳工作质量的提高，并使这种较高的质量能够得到一如既往地保持做了大量的工作。 一是深入调查研究，找出影响出纳工作质量的症结。前期， 我行针对出纳制度和操作规程不能一以贯之地严格执行、工作