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公益性岗位人员清理自查报告 2019年1月17日，按照公司要求，本人向公司负责人提交了一份关于“公益性岗位人员清理自查报告”，以下为我的自查报告。 一、岗位资格认证： （1）根据公司规定，清理公益性岗位人员应在岗位任职前先进行资格认证，主要包括学历、职称、职务和年龄等方面的审核。 （2）本人检查了下属的资格认证情况，结果发现所有人员均有相应的资格认证。 二、岗位调整： （1）清理公益性岗位人员应根据职责需求，适时作出岗位调整，合理分配岗位职责，安排人员做好工作。 （2）本人检查发现，所有岗位调整都在正常范围内，以有效提高工作效率，提升个人能力和企业整体效益。 三、岗位完成情况： （1）经过细致检查，我发现，清理公益性岗位人员的任务均已完成，同时维护了工作的质量和效率。 （2）所有岗位人员有清晰的指导，做好了对自己任务的修改、补充和完善，各项业务表现出色。 四、建议： （1）针对清理公益性岗位人员应及时更新技能，培养自我学习能力，不断提高业务水平； （2）岗位人员要按照要求做好形式审查，保证工作质量； （3）清理公益性岗位人员应密切关注公司内外动态，能够及时发现和视察问题，为保证有效运行提供充分的操作指导。 最后，在此报告中，本人所作出的自查工作反映出，我对清理公益性岗位人员的工作有着完善的管理和监督，保证公益性岗位的有效运行，取得了良好的效果。