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安保雇佣合同范本(31篇)   安保雇佣合同范本 第1篇甲方：  乙方：  为维护甲方辖区治安秩序，促进经济发展，甲方现聘用乙方保安人员进行保安服务，经双方协商达成协议，签订如下合同：  一、聘用人员：甲方聘用乙方6名保安队员。  二、聘用期限：自20xx年1月17日起至20xx年1月16日。  三、根据甲方的需要和委托，乙方承接甲方以下服务：  1、维护甲方辖区内治安秩序;  2、负责甲方辖区内门卫的人员、车辆进出登记和日常情况处理工作，对不能处理的情况及时向甲方领导报告;  3、根据甲方要求，对辖区内重点部位进行巡逻或守护，发现安全隐患及时向甲方报告，并提出合理建议;  4、合同期内，如乙方职责内原因造成损失，经公安机关裁决，乙方赔偿相应的经济损失;  5、对发生在辖区内的刑事、治安案件和灾难性事故以及不能处理的事情，及时报告当地公安机关和客户单位;  6、完成甲方交办的其他安全保卫任务。  四、经费结算：每人每年服务费万元，一年服务费共计万元，分四次付清，在签合同之日付万元，每次付款凭发票结算。  五、合同变更：合同期内，甲乙双方不得擅自变更合同内容，如有变更或中止，需提前15日通知对方，否则应付违约责任，违约方赔偿对方违约金10000元。合同到期如需延长或终止，应在合同期满前一个月提出，经双方商定，重新签订或终止合同。  六、其他事项：  1、对甲方辖区内的保安工作实行由甲乙双方共同管理的原则，甲方派专人负责与乙方工作协调，定人、定岗、定责;  2、乙方保安人员应做到认真执勤，尽职尽责，对辖区内发生的治安刑事案件或灾难事故，应采取积极措施，保护好现场，维护好秩序，减少损失并及时报案，积极协助调查处理;  3、乙方负责保安队员的教育、管理、训练和考核，对执勤、值班期间违反保安公司和客户单位规章制度的，公司将按公司制定的勤务考核奖惩办法进行处理，以适应甲方的治安保卫需要;  4、乙方保安人员因病或其他原因缺勤的，由乙方负责及时调配，确保24小时有人在岗在位，有效开展安全防范等工作，对确实不适应甲方保安服务需要的人员，由乙方予以调整;  5、甲方负责为保安人员提供值班室和必要的值勤办公用品，结合单位实际，负责队员值班期间的吃饭;  6、保安人员必须遵守甲方纪律规定;  7、甲方应协助乙方做好保安人员的督促、检查、教育、管理工作;  8、乙方承担保安人员的工资、保险、服装及一定的值勤装备。  七、未尽事宜，双方另行协商解决。  八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。  甲方(签章)  乙方(签章)  ________年____月___日  ________年____月___日  安保雇佣合同范本 第2篇甲方：_________________________________  乙方：_________________________________  性别：_________ 民族：______ 出生年月： ______身份证号：__________________  户口所在详细住址：____________________________________  现居住详细地址：______________________________  根据国家有关法律、法规和政策的规定，经平等协商、双方自愿履行以下协议条款，订立本劳动协议。  一、使用岗位及期限  甲方聘用乙方在 岗位工作。期限为 月(天)。即自 年 月 日起至 年 月 日止。  二、工作内容  乙方同意按甲方工作需要，在 部门承担临时性岗位工作，履行职责，完成任务。  乙方应遵守甲方依法制定的各项管理制度。  三、劳动保护和工作条件  甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全卫生等规定。  甲方应为乙方提供符合规定的.工作条件。  乙方应严格遵守各项安全操作规程。  四、工作报酬。  采取 按天计 工资形式。  乙方工资标准为 60元/人/天 ，在乙方合同到期后五个工作日内甲方向乙方结算工资。甲方不承担乙方其它任何社会待遇，包括社保等。  五、工作纪律。  甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法。乙方应服从甲方的管理。  六、安全责任