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2022年部队转业劳动合同word版--第1页 部队转业劳动合同 为预防本合同后期产生的争议，在合同签订过程中应注意以下事项： 第一，尽量选择书面形式签订合同。 当事人订立合同电子版，有书面形式、口头形式和其他形式。但为避 免履约纠纷，最好选择书面形式订立合同，白纸黑字把权利义务约定清楚。 对于时间紧迫而达成的口头协议，也应当在事后及时补签合同电子版。 第二，重点核对合同中的关键条款。 甲乙双方的权责利都要表达清楚。在合同中有几大要素，其中甲乙双 方的权责利都要表达清楚，尤其是权利和义务。 第三，关于合同内容更改及补充。 本合同提供的示范条款仅供参考，对于提供的合同条款要注意核对确 认，确保条款的正确适用性，争议性条款可双方沟通协商后进行调整，如 需要具体添加的条款可通过增加合同内容或者补充协议的方式进行约定 补充。 合同正文： 甲方：_________________ 乙方：_________________ 身份证号：_________________ 根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试 用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本部队转业劳动合 同，共同遵守本协议所列条款。 一、试用合同期限：_________________ 1 2022年部队转业劳动合同word版--第1页 2022年部队转业劳动合同word版--第2页 试用期为个月，自__________年__________月_____ 日至__________年 _____月_____ 日止。 二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在__________工作岗位。 三、甲方聘用乙方的月薪为_________________元(含养老、医疗、住房 公积金)。试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式 劳动合同。 四、甲方的基本权利与义务：_________________ 1.甲方的权利 ●有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度; ●在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权 终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究 法律责任; ●试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故， 乙方自行负责; 2.甲方的义务 ●为乙方提供必要的工作条件; ●负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训; 甲方(盖章) ___________ 法定代表人(签章) ___________ 乙方(签章) ___________ ____ 年 _____ 月 _____ 日 2 2022年部队转业劳动合同word版--第2页