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办公室主任绩效考核指标
一、工作完成情况 30分
1、能够及时完成董事会下达的各项任务; 10分
2、对工作中出现的问题能够积极解决、及时反馈; 10分
3、对日常工作能够做出合理有效的计划安排; 10分
二、工作效率 30分
1、会务工作组织有序、安排得
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