原创力文档- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
解决班组工作成员的依赖性强、主动性差
！！！
谢谢各位领导，也谢谢我们的团队，给我这次机会让我来完
成这次课题的讲解。刚才我们小组以一个小小的辩论方式把
大家引入了今天要讨论的课题，解决班组成员的依赖性强、
和主动性差的问题，那么我也有刚才辩手的角色转换成了现
在的讲解员，完成了个角色的转变，而角色的转变在我们班
组建设和管理当中，用我们周老师经常说的一句话就是：至
关重要！
是
今天我们研究的课题 解决班组工作成员的依赖性强、主
动性差的问题，首先我们看两张照片
左面是一位母亲拉着孩子的
文档评论（0）