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重症监护年度工作总结范文5篇 辛苦的工作已经告一段落了，回顾这段时间以来的工作，收获颇 丰，好好写写工作总结，吸取经验教训，指导将来的工作吧。那么如 何把工作总结写出新花样呢?下面是小编为大家整理的关于重症监护年 度工作总结范文，希望对您有所帮助! 重症监护年度工作总结范文1 20__年，我科全体护理人员在院党委及护理部的正确领导下，坚 持“以人为本”的科学发展观为指导思想，以医院“三甲复审”为标 准，以综合绩效考评为契机，始终坚持以“病人为中心”，以“质量 为核心”的服务理念;根据护理部年初工作计划结合科室计划，较好的 完成了今年的各项护理工作，有成绩也有不足，现总结如下： 一、20__年11月—20__年11月工作量统计： 今年科室累计收住危重病人143人，比去年同期增加了42人，增 加了 29%;床位使用率为 6902%，比去年同期增加了30%;床位周转次 数为1449，比去年同期增加了10%。抢救危重患者873天/124人次; 其中机械通气411人次;气管插管(气管切开)护理752人次;输血235人 次，输液 7218人次，静脉注射(静脉穿刺)7388 人次，肌肉(皮内、皮 下)注射 1029人次，灌肠 153人次，口腔护理 3536人次，导尿 115 人次，鼻饲5606人次，皮肤护理3536人次;吸痰护理9319人次，心 电监护953人次;CVP监测 1314人次，血糖测定4412人次，床旁血 液透析31人次。 二、工作完成情况 ( )完善科室“三甲复审”准备工作 ICU 是危重病人进行抢救和严密监测的场所，属于医院的重点科 室。根据医院年初计划，我院明年要接受“三甲复审”工作要求。今 年以来，根据“三甲复审”的标准，在院领导的支持下，依据 20__年 卫生部颁发的ICU建设与管理指南，以及三级甲等医院对ICU技术管 理要求，逐条逐项进行自查整改，目前已完善了“三甲复审”的部分 要求，例如：进一步完善了各种同意书及各项制度;规范了科室床位数 及人员资质要求;制订了ICU护理人员的准入考核标准并已实施;规范和 完善了感控的各项要求，科室护士长已通过了全军医院感染管理知识 培训考试;增建了功能齐全的家属候诊区;增添了高尖端呼吸机、温毯机、 鼻饲泵、临时起搏器等三甲医院必备的仪器;使护理工作有据可依、有 章可循，规范的病房管理有效的保证了ICU的日常护理工作。 (二)新技术、新业务开展方面 一年来，我科护理人员积极进取、开拓创新，在危重患者护理中， 取得了较大的进步，总结了一定的经验，开展了多项新技术、新业务， 提高了综合护理水平。开展的新技术、新业务有： 20__心肺复苏指南 在临床 CPCR 中的应用，突出了高质量的心肺复苏及医护人员紧密配 合，有效提高了CPR患者的复苏成功率;开展的颅内压监测在重型颅脑 损伤患者中应用，避免了传统盲目降颅压的风险，准确监测平稳降降 颅压，减少了并发症，提高了患者抢救成功率;特别是我科以提高患者 安全为目标，依据危重患者转运指南，利用教学查房为契机，进一步 规范了危重患者转运流程，提高了危重患者转运的安全性，避免了因 转运引发的医疗护理纠纷，并向全院推广应用。在今年护理部组织的 第二届护理金点子活动中，我科取得了三等奖一项，特别奖一项的好 成绩。 (三)人才队伍建设方面： 1专科护士培训情况 依据护理部年度培训计划，结合科室实际，科室制定了详实的专 科培训计划，分三个部分(理论知识、专科技能、仪器操作)及两个层次 (1年以下及 1以上护士)进行培训，一年来，共进行多媒体授课64余 次;专科技能培训及考核均 52 人次;仪器操作培训及考核均 52 人次;理 论考核 4 次。通过扎实的培训有效提高了护士的专科理论及技能水平， 我科培养的一名骨干护师已担任了护士长;有 2 名护士通过竞聘已成 非现役文职人员，激发了护理人员的工作热情，有效的提高了护理人 员的士气。一年来，科室鼓励护士积极参加各种继续教育及职称考试， 今年有2名护士取得本科学历、2名护士取得护师资格、1名护士取得 主管护师资格，大大提高了护士的专业素质。今年对 3 名新护士通过 专科目标带教，进行准入考核后均已单独上岗。今年3月份科室选派1 名护士参加了全区 ICU 专科护士培训，2 名护士参加了全区专科护士 免培训资格考核，均考核过关，现全科已有 5人取得 ICU 专科护士执 业证书。 2教学查房及病例讨论针对科室的疑难危重病人多及应