11汽车制造及配件制造企业安全生产标准化评定标准.docxVIP

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顺义区汽车制造及配件制造企业安全生产标准化评定标准 评定 标准 评定项目 指标 分值  得 评定内容 评分标准 扣分说明 参考依据分 备注说明 ( 对 应 AQ/T 9006 -2010 条款) 1.1 资 质证照 营业执照 消防验收意见书 取得营业执照。 / 取得消防验收或消防验收意见。 从业人员超过 300 人的,应当设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员;从业人员在 300 ※无营业执照 ※无消防验收或消防验收意见 未按规定设置安 《中华人民共和国 公司法》第 7 条 / 《中华人民共和国 消防法》第 13 条 《中华人民共和国安全生产法》第 19 1.2 安全管理机构或 1 人员 安全 生产基础管理 1.3.1 安全生 30 人以下的,应当配备专职或者兼职安全生产管理人员,或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的 工程技术人员提供安全生产管理。 制定企业安全生产方针、目标和不 全管理机构或配 备人员的扣 30 分。 未制定安全生产 条 《北京市安全生产条例》第 26 条 AQ/T9006-2010 《企 第 5.2.1 条 产目标低于上级下达的安全考核指标。 产目标 低于上级下达的安全考核指标。 1.3.2 责任制 1、建立、健全安全生产责任制, 并传达至责任人员; 制定及内容 15 2、责任制应当明确各岗位的责任 要求 人员、责任内容和考核要求,做到 “一岗一责”。 1.3 安全生产 责任 方针、目标、安全 考核指标扣 5 分。1、未制定安全责任制扣 15 分;2、 有安全责任制,未 业安全生产标准化 第 5.1 条 基本规范》第 5.1 条 《中华人民共和国安全生产法》第 4 条、 第 17 条 制 明确岗位责任人 员扣 10 分;3、有安全责任制,未明 《北京市安全生产条例》第 4 条、第 15 条 第 5.2.2 条 评定 标准 评定项目 指标 分值  评定内容 评分标准 确岗位责任内容扣 10 分;4、有安全责任制,未明确考核要求扣 5 分。  得 扣分说明 分  参考依据 备注说明 ( 对 应 AQ/T 9006 -2010 条款) 1 安全 1.3.3 主要负生产 责人职责 基础 管理 主要负责人对安全生产工作负有下列职责: 1、建立健全并督促落实安全生产责任制; 2、组织制定并督促落实安全生产规章制度和操作规程; 3、保证安全生产投入; 15 4、定期研究安全生产问题; 5、督促、检查安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患; 6、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案; 7、及时、如实报告生产安全事故; 8、每年向职工代表大会或者职工大会报告本单位的安全生产情况。  1、未建立主要负责人责任制,扣15 分; 2、未对职责进行细化,扣 10 分; 3、主要负责人对自身职责不清,扣10 分。  《北京市安全生产条例》第 16 条  第 5.2.2 条 评定评定项目 评定 评定项目 标准 评定内容 评分标准 指标 分值 1、企业主要负责人和安全生产管 理人员应接受安监部门组织的培 训,每年不少于 8 学时;其它从业 人员应接受公司组织的在岗安全 培训,每年不少于 8 学时; 1、主要负责人和 2、新员工应接受公司、车间、班 组三级安全培训,不少于 24 学时, 安全生产管理人 员未接受安监部 1 并经考核合格; 3、从业人员换岗或离岗 6 个月以上的,应重新接受安全培训,不少 门组织的培训,扣 30 分; 2、未对其它从业 安全 生产 1.4 安全教育培训 50 于 4 学时,并经考核合格; 4、采用新工艺、新技术、新材料 人员进行培训或 培训学时不足,每 基础 管理 或者使用新设备,应对相关人员进 行培训,不少于 4 学时,并经考核 人次扣 2 分; 3、培训流于形式 合格; 5、教育培训应包括下列内容:安 (如伪造培训记 录、考核试卷笔迹 全生产法律、法规和规章;安全生 相同、培训内容无 产规章制度和操作规程;岗位安全 操作技能;安全设备、设施、工具、 针对性等),扣 30 分。 劳动防护用品的使用、维护和保管 知识;生产安全事故的防范意识和 应急措施、自救互救知识;生产安 全事故案例。 扣分说明 分  参考依据 备注说明 ( 对 应 AQ/T 9006 -2010 条款) 《北京市安全生产 条例》第 25 条 第 5.5 条 评定指标 1.5 安全生产  评定项目 规章制  标准 得 评定内容 评分标准 扣分说明 分值 分 企业根据实际情况,制定下列安全生产规章制度: 1、安全生产教育和培训制度; 2、安全生产检查制度; 3、事故隐患排查治理制度; 4、危险源监控制度; 5、具有较大危险因素的生产经营场所、设备和设施的安全管理制  参考依

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