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店长美容师薪酬制度
一、外派美容师
为提高加盟商的经营业绩和保证加盟店可持续经营，以及保障员工队伍的工作热情和劳动利
益，特制定
本制度来保障双方利益。
1
、计酬方式：
①美容师的薪酬以：
⒈底薪
+
⒉业务提成
+3.
手工费
+ 4.
全勤奖
+ 5.
业绩达标奖
+ 6.
日奖金的形式体现；
②每月业绩达到
1
万元以上奖励
100
元，达到
2
万元以上奖励
200
元；
③每月无任何迟到、早退、旷工、请假的可获得全勤奖
50
元，以出
26-27
天为全勤；
④每月休息
4
天，当月工资一律按
30
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