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2022年桂林银行校园招聘试题及答案解析--第1页
2022年桂林银行校园招聘试题及答案解析
毕业院校:__________ 姓名:__________ 考场:__________ 考号:__________
一、选择题
1 .甲证券公司面向社会招聘从业人员,张、王、李、赵四人前来应聘,其中张某原
来是律师,6 年前因违约行为被撤销资格;王某以前在证券交易所工作,6 年前因违纪
被开除;李某在国家机关工作,想来甲证券公司兼职;赵某是乙证券公司的监事,欲辞
职到甲证券公司发展。甲证券公司不能聘任的人员为( )。
A.张某
B.王某
C.李某
D.赵某
答案:C
解析:张某被撤销律师资格、王某因违纪被开除均已超过 6 年,可以到证券公司任
职。根据《证券法》第 133 条的规定,国家机关工作人员和法律、行政法规规定的禁
止在公司中兼职的其他人员,不得在证券公司中兼任职务。李某不得到证券公司兼
职。根据《证券法》的规定,证券公司的董事、监事、经理和业务人员不得在其他证
券公司中兼任职务。但赵某辞职后到甲证券公司工作则不在此限制条件内。因此本题
答案为 C。
2 .下列关于银行会计凭证的特点说法正确的是( )。
1
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A.银行会计凭证采用复式记账方法
B.涉及现金业务时,银行每张会计凭证只填制一个会计科目
C.银行大量的记账凭证来自银行内部编制
D.银行会计凭证不能在各个部门间传递
答案:B
解析:银行会计凭证具有以下三个特点:①采用单式记账凭证,不论现金或转账凭
证,一张会计凭证只填制一个会计科目或一个账户。②大量使用外来原始凭证代替记
账凭证。如采用客户所提交的原始凭证,羟审核后代替银行的记账凭证。③在各个部
门间传递。每一笔银行业务可能涉及一家银行的不同部门,也可能涉及同城或异地的
不同银行,因此,会计凭证在办理的过程中就需要在所涉及的部门间传递。
3 .当事人约定由第三人向债权人履行债务的,若第三人不履行债务,则( )。
A.第三人应当向债权人承担违约责任
B.债务人应向债权人承担违约责任
C.债务人和第三人应当承担连带责任
D.债务人和第三人应当按过错大小向债权人承担违约责任
答案:B
解析: 《合同法》第121 条规定:“当事人一方因第三人的原因造成违约的,应当向
对方承担违约责任。当事人一方和第三人之间的纠纷,依照法律规定或者按照约定解
2
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决。”据此,当事人约定由第三人向债权人履行债务的,若第三人不履行债务,债务
人应向债权人承担违约责任。债务人在承担违约责任后,有权向第三人追偿。这是合
同相对性原则的体现。
4 .用以反映债权债务或权利责任已经形成,但尚未涉及资金增减变化的会计事项以
及保管债券、单证等事项的是( )。
A.表内科目
B.表外科目
C.资产科目
D.负债科目
答案:B
5 .外汇管理是指一国政府授权国家货币金融管理当局或者其他国家机关所实行的外
汇管理措施,下列不属于外汇管理内容的是( )。
A.外汇买卖
B.外汇市场
C.外汇收支
D.反洗钱
答案:D
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