安全授课安到病除：职业病防治管理.pptxVIP

“安”到“病”除--职业病防治管理2021年5月 湖南 引言一队足球运动员去别国比赛，一天在休息时间他们去街上闲逛，忽然一个婴儿从十楼上掉了下来，守门员本能的一个跳跃扑了出去，接住了孩子。街上的人纷纷赞扬，只见守门员笑了笑，习惯性的拍了孩子两下，一个大脚开了出去… 引言对大多数工作者而言，要经历：要职业不要职业病高高兴兴上班、平平安安回家、健健康康退休上班≥80000小时工作≥30年劳动≥9000天 目录 CONTENTS职业病基本概念和相关主要依据、条款如何做好职业病防治工作 职业病基本概念和相关主要依据、条款1 职业病定义和条件 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素而引起的疾病。接触职业病危害因素不一定就会患职业病，与工作有关的疾病也不都是职业病。劳动者职业史接触职业危害因素职业病分类和目录患病主体必须是企事业单位或者个体经营组织的劳动者必须是在从事职业活动的过程中产生的必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病在上述四个要件中，缺少任何一个要件，都不属于职业病的范围职业病范围 职业健康常识职业禁忌症：从事特定职业或接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或病理状态。疑似职业病：是指经健康检查机构检查发现，怀疑患有职业病，但尚未经职业病诊断机构明确诊断的特定时间段的疾病状态。职业健康监护：是根据劳动者的职业接触史，对劳动者进行定期或不定期的有针对性的医学健康检查，连续性地监测劳动者健康发展状况，并结合其他健康相关资料，分析劳动者健康变化与所接触的职业病危害因素之间关系的活动。 互动小环节手臂振动病是噪声聋是电光性眼炎是请大家判断以下疾病是否为职业病？中暑是 职业健康形势工作场所职业卫生监管工作主要以劳动部门为主，劳动部门和卫生部门共同负责将劳动部承担的职业卫生监管职能，交由卫生部承担，工作场所职业卫生监管工作全由卫生部门负责工作场所职业卫生监管主要工作划转到安全监管部门基本上将工作场所的职业卫生监管工作全部划转到了安全监管部门19492003200310月 职业健康形势(一) 群发性职业病事件不断发生形成严重社会问题高群发性治愈难、费用高(二) 职业病危害种类多、分布广10类132种职业病种类多分布行业广接害人数多职业病危害分布 矿山、冶金、建材、化工、电子等30多个行业中国接触职业危害人数超过2亿，存在职业病危害企业1600万家？福建仙游县、广西马山县、贵州施秉县、甘肃古浪县、江西修水县、辽宁朝阳市、安徽凤阳县等多起尘肺病群发事件，一次性几十人甚至上百人患病，情况严重尘肺病等职业病一旦患病，很难治愈，患者往往需要终身治疗，治疗费用昂贵，每年治疗费都在万元以上患者大多数是农民工，应享有的法定权益很难得到保障，昂贵的费用，造成很多家庭因病致贫，形成了严重的社会问题。 “十三五”规划回顾2020201920182017 2016规划目标建立健全用人单位负责、行政监管、行业自律、职工参与和社会监督的职业病防治工作格局基本原则坚持依法防治坚持源头治理坚持综合施策主要任务强化源头治理落实用人单位主体责任提升防治服务水平主要任务加大职业卫生监管执法力度落实救助保障措施推进防治信息化建设主要任务开展宣传教育和健康促进加强科研及成果转化应用 职业健康法律法规21345前期预防劳动过程中的防护与管理职业病诊断职业病病人保障监督检查法律责任《职业病防治法》是我国职业健康管理工作的纲领，2001年起实施， 2011年12月31日完成第一次修正，于2016年7月2日完成第二次修正，于2017年11月4日第三次修正，于2018年12月29日第四次修正并实施，坚持“预防为主、防治结合”的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理 法律法规体系行政法规健康标准《尘肺病防治条例》适用于有粉尘作业的企业、事业单位 《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》作业场所使用有毒物品可能产生职业中毒危害的劳动保护《电子工业防尘防毒技术规范》《焊接工艺防尘防毒技术规范》《铸造技术规程》《高温作业规程》《职业健康监护技术规范》《建设项目职业病危害分类管理办法》《工作场所职业卫生监督管理规定》《用人单位职业健康监护监督管理办法》《职业病危害项目申报办法》《建设项目职业病防护设施“三同时”监督管理办法》《职业病诊断与鉴定管理办法》《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》部门规章 法律责任安全生产