建设工程管理办法工作制度、岗位职责.pdfVIP

工业设备及管道绝热工程施工质量验收规范附录表 （加目录，每项另起一页） S331管理办工作人员廉洁自律十项规定 一、落实党风廉政建设责任制和各项廉政规定，一级带一级，为施工 和监理单位工作人员做好示范。 二、严格工程计量和质量管理，严禁在工程计量和质量管理中弄虚作 假、捞取好处。 三、任何人不得接受施工和监理赠送的礼金、礼品、有价证券和其它 钱物，一时不便拒收的，上交综合科处理。 四、严禁假工作之便介绍工程分包或者推销工程材料。 五、不得让施工单位报销应由个人支付的各类票据，不准利用工作之 便吃、拿、卡、要。 六、不得参加任何由公款支付的在营业性歌厅、舞厅、夜总会等场所 的娱乐活动。 七、严格财经纪律，不准用公款吃喝玩乐，不准以公款互相请客和招 待亲友。 八、艰苦奋斗，勤俭节约办交通，禁止讲排场、摆阔气，挥霍公款， 铺张浪费。 九、坚持实事求是作风，不得弄虚作假，谎报成绩，骗取荣誉、待遇 或其它利益。 十、履行职责，做好本职工作，杜绝办事拖拉和推诿扯皮的不良风气。 工业设备及管道绝热工程施工质量验收规范附录表 奖惩制度  为充分调动工作人员的积极性，保证管理办高效运转，确保工程建设 任务的顺利完成，根据有关规定制定本奖惩制度。 一、奖励和待遇 、所有工作人员在各自的职责范围内，按时保质保量完成工作任务 时，借用人员根据实际出勤天数发放补助，聘用人员发放聘用工资。 、加班工资根据《劳动法》的规定，按实际加班时间计算发放。 、奖金视本项工程质量和进度，根据各人的职责大小、贡献多少等 情况发放。工作表现突出，有特殊贡献者，另行奖励。 二、惩罚和处分 、有下列情形，按规定扣发当事人的工资或补助，并责令其赔偿损 失： （）不服务分工，工作不负责任； （）迟到早退、脱岗、旷工者； （）无故不参加项目办组织的集体活动； （）因工作不负责任，造成损失者。损失在万元以内，由责任人 赔偿损失的；损失在万元以上，增加赔偿超过万元以上损失的～ 。 、有下列行为之一者，予以辞退： （）以权谋私、索贿受贿； 工业设备及管道绝热工程施工质量验收规范附录表 （）严重渎职，造成较大影响； （）不服从分配，不遵守纪律，经教育不改； （）赌赙、酗酒闹事，造成严重影响； （）打架斗殴，影响集体荣誉； （）有其它不良行为的。 、因本身能力所限，难以胜任工作者，予以劝退。 考勤制度 、全体工作人员必须严格遵守作息时间，按时上下班，不得迟到， 早退和旷工。 、各科负责对本科人员进行考勤考绩，考勤表月底由综合科汇总。 考勤情况将作为工资发放，支付加班补贴和发放奖金的依据。 ．上班外出办事需要向部门负责人讲明所去地点，时间，所需办事 宜，如有不相符而影响工作的按视为旷工。 ．工作人员上班时间不得无事离岗、串岗，不得在网上闲聊或做与 工作无关的事。 、鉴于工程工期紧，任务重，对工作人员休假从严掌握，工作需要 不能休假时，应无条件服从，未经批准而自行离岗休假的视为旷工。 学习制度 工业设备及管道绝热工程施工质量验收规范附录表 、管理办全体工作人员必须加强学习，不断提高政治素质、专业技 术管理水平，为工程建设提供思想保障和技术支撑。 、要重点学习政府和上级交通主管部门关于本项工程建设的指示精 神，学习相关业务性文件和国家法