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xx 三级人力资源管理师考试案例分析模拟试题及答案 案例1：背景综述 G 是某企业生产部门的主管，今天他终于费尽心思地完成了对 下属人员的绩效考评并准备把考评表格交给人力资源部。绩效考评表 格标明了工作的数量和质量以及合作态度等情况，表中的每一个特征， 都分为五等：优秀、良好、一般、及格和不及格。所有的职工都完成 了本职工作。除了S 和L，大部分还顺利完成了G 交给的额外工作。 考虑到S 和L 是新员工，他们两人的额外工作量又偏多，G 给所有员 工的工作量都打了“优秀”。X 曾经对G 做出的一个决定表示过不同 意见，在“合作态度”一栏，X 被记