信托业务经理岗位职责10篇.docxVIP

Word版本，下载可自由编辑 PAGE PAGE 1 信托业务经理岗位职责10篇 【第1篇】信托业务部门经理岗位职责??信托业务部门总经理 工作职责:??1.负责带领业务团队举行市场开发与信托项目实施;??2.负责拟定、初审项目实施有关的法律文件,确保项目合法合规,准时有效控制项目风险;??3.负责信托项目实施至结束期间的管理。??任职要求:??1.具有211或985院校金融、经济、财会、法律等相关专业本科及以上学历;??2.39-45周岁,大型国有银行、股份制银行大型一级支行行长,或分行公司、投行部门负责人。前者优先;??3.具备信托业务拓展规划管理的技能,认识信托行业项目拓展、产品设计、事中管理等业务;??4.具有自立解决复杂问题的能力和良好的团队管理能力,具备较强的社交和交流能力。 信托收入目标:3500w-4000w,信托新增规模150亿。??下属5-8人 工作职责:??1.负责带领业务团队举行市场开发与信托项目实施;??2.负责拟定、初审项目实施有关的法律文件,确保项目合法合规,准时有效控制项目风险;??3.负责信托项目实施至结束期间的管理。??任职要求:??1.具有211或985院校金融、经济、财会、法律等相关专业本科及以上学历;??2.39-45周岁,大型国有银行、股份制银行大型一级支行行长,或分行公司、投行部门负责人。前者优先;??3.具备信托业务拓展规划管理的技能,认识信托行业项目拓展、产品设计、事中管理等业务;??4.具有自立解决复杂问题的能力和良好的团队管理能力,具备较强的社交和交流能力。??【第2篇】信托业务副总经理岗位职责任职要求??信托业务副总经理岗位职责??岗位职责:??1.帮助部门总经理带领业务团队举行市场开发与信托项目实施;??2.负责拟定、初审项目实施有关的法律文件，确保项目合法合规，准时有效控制项目风险;??3.负责信托项目实施至结束期间的管理。??任职条件:??1.金融、投资、财务、法律、经济类相关专业大专及以上学历;??2.具有6年以上金融机构从业阅历，其中具有担任业务部门领导或项目团队负责人的工作经受者优先??3.可带成熟团队一起入职的优先;??4.具备信托业务拓展规划管理的技能，精通信托行业项目拓展、产品设计等业务;??5.具有较好的金融分析、文字综合及语言表述能力;具有自立解决复杂问题的能力和良好的组织管理能力;??6.拥有丰盛的当地社会资源，具备较强的社交和交流能力;??7.有良好的团队合作精神，交流能力强，具有丰盛工作阅历，能力突出者条件可适当放宽。??信托业务副总经理岗位??【第3篇】信托业务部门总经理岗位职责??信托业务部门总经理 工作职责:??1.负责带领业务团队举行市场开发与信托项目实施;??2.负责拟定、初审项目实施有关的法律文件,确保项目合法合规,准时有效控制项目风险;??3.负责信托项目实施至结束期间的管理。??任职要求:??1.具有211或985院校金融、经济、财会、法律等相关专业本科及以上学历;??2.39-45周岁,大型国有银行、股份制银行大型一级支行行长,或分行公司、投行部门负责人。前者优先;??3.具备信托业务拓展规划管理的技能,认识信托行业项目拓展、产品设计、事中管理等业务;??4.具有自立解决复杂问题的能力和良好的团队管理能力,具备较强的社交和交流能力。 信托收入目标:3500w-4000w,信托新增规模150亿。??下属5-8人 工作职责:??1.负责带领业务团队举行市场开发与信托项目实施;??2.负责拟定、初审项目实施有关的法律文件,确保项目合法合规,准时有效控制项目风险;??3.负责信托项目实施至结束期间的管理。??任职要求:??1.具有211或985院校金融、经济、财会、法律等相关专业本科及以上学历;??2.39-45周岁,大型国有银行、股份制银行大型一级支行行长,或分行公司、投行部门负责人。前者优先;??3.具备信托业务拓展规划管理的技能,认识信托行业项目拓展、产品设计、事中管理等业务;??4.具有自立解决复杂问题的能力和良好的团队管理能力,具备较强的社交和交流能力。??【第4篇】信托业务总经理岗位职责??信托业务部总经理??岗位职责??1.负责参加制定公司股权信托业务进展规划;??2.负责拟定股权信托业务相关制度;??3.负责非上市公司股权投资信托业务的开发与管理;??4.负责组织团队拓展市场,完成公司下达的目标任务;??5.负责做好团队建设及人才培养。??基本任职资历??1.全国重点院校金融、经济、财会、法律等相关专业硕士讨论生及以上学历;??2.8年以上相关工作阅历,具有投资管理阅历和交流协调能