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办公室工作的形象比喻 办公室是一个单位的“参谋部”，是领导的参谋助手，在决策中处于承上启下的位置。办公室工作性质特殊、责任重大、工作繁琐。在办公室工作是一门艺术，要提高工作效率，关键是要把握好“度”。下面就如何把握办公室工作的“度”作一简要说明。 一要坚持原则。所谓“原则”，就是“不变则不能适应变化”的意思。我们强调要坚持原则，是因为每个单位、每个部门都有自己的特点和实际情况，在具体工作中要因地制宜、因事制宜、因人制宜，把握好“度”，处理好不同关系。所谓“原则”就是原则性和灵活性的统一，原则性和灵活性都必须服从、服务于原则性，绝不能以原则作交易，只有坚持原则、严格要求才能做到以理服人、以情感人。所谓“原则”就是指导思想，必须以单位的方针、政策为依据。所谓“灵活”就是要根据单位的特点，采取不同的方式方法对待具体事情或处理具体事务。 二要胸怀大局。办公室是一个整体，个人英雄主义加起来也不行，必须牢固树立“办公室的事大家办、办公室的人大家做”的观念，要讲大局、识大局。这就要求我们既要考虑本单位本部门的利益，又要考虑本单位和地方乃至国家的整体利益；既要考虑局部利益又要考虑整体利益；既要考虑过去的利益又要考虑现在和将来的利益；既要考虑自己目前的利益又不能顾此失彼。这就要求我们必须树立全局观念、长远观念和大局观念。 三要团结协作。办公室是一个有机整体，各单位各部门都有自己的工作性质和特点。