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劳动合同电子版下载劳动合同电子版8篇

篇1

劳动合同

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

法定代表人：_________

乙方（劳动者）：_________

性别：_________

年龄：_________

身份证号码：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条：甲方地址及法定代表人姓名、职务、联系方式。

第二条：乙方性别、年龄、住址、联系方式。

二、劳动合同期限

第三条：本合同为固定期限劳动合同，合同期从_________年______月______日起至_________年______月______日止。其中试用期为______个月，试用期从_________年______月______日起至_________年______月______日止。

三、工作内容和工作地点

第四条：甲方安排乙方主要从事_________工作，工作地点在_________.甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位，乙方应服从安排。

四、工作时间和休息休假

第五条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。甲方因工作需要，可以调整乙方的工作时间，但甲方不得违反国家有关工时的规定。乙方享有国家规定的法定节假日及探亲假、婚丧假、产假等节假日。

五、劳动报酬

第六条：在合同期内，乙方的工资按照甲方依法制定的薪酬方案执行。甲方应根据乙方的资历、能力、表现以及工作年限等因素，定期或不定期地对乙方的薪酬进行调整。乙方同意按照甲方合法的薪酬方案获得相应的报酬，并有权要求甲方以货币形式按月支付。乙方在试用期的工资为________元/月。甲方承诺每月______日为发薪日。

六、社会保险和福利待遇

第七条：甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方办理各项社会保险手续，并按时足额缴纳社会保险费。乙方因病或非因工负伤时，甲方应按照国家法律法规的规定给予医疗期和医疗待遇。乙方因工负伤时，甲方应按照《工伤保险条例》的规定给予工伤待遇。甲方应根据乙方的实际需要提供相应的福利待遇，具体福利待遇以甲方依法制定的福利方案为准。

七、劳动保护、劳动条件和职业病防护

第八条：甲方应提供符合国家法律法规规定的劳动保护措施和劳动条件，建立健全劳动安全卫生制度，严格执行国家有关职业病防治的规定，保障乙方的身体健康和生命安全。甲方不得安排乙方从事国家法律法规禁止的作业场所和有毒有害物质超标的作业环境。甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动工具。乙方应严格遵守操作规程，正确使用劳动保护用品和劳动工具，避免发生工伤事故。

八、劳动合同的变更、解除和终止

九、其他约定事项

1.甲乙双方在本合同中约定的事项与法律法规不符的，按照法律法规执行。2.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.本合同未尽事宜

篇2

劳动合同

#甲方（用人单位）：

公司名称：_________

公司地址：_________

联系电话：_________

联系人：_________

#乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

联系电话：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同终止日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事的工作内容：_________

2.乙方的工作地点：_________

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间：每周工作_____天，每天工作_____小时。具体上下班时间按照甲方规定执行。

2.乙方的休息休假：按照甲方规定执行。法定休假日、休息日、加班及调休等按照国家及甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准：基本工资_____元/月，绩效工资_____