中国情境下的意义建构::中层管理者的管理觉知及其影响.docxVIP

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中国情境下的意义建构::中层管理者的管理觉知及其影响 中国情境下的意义建构:中层管理者的管理觉知及其影响 摘要: 本文探讨了中层管理者在中国情境下的意义建构及其管理觉知及其影响。结合文献学习、案例分析和实地调查,探讨了中国管理文化的特点、中层管理者的特点及其管理觉知。研究表明,中层管理者要在中国特有的管理文化中进行有效的管理,必须树立正确的管理观念。这将有助于提高中层管理者的工作效率和员工满意度。因此,加强中层管理者的管理教育和培训对于提高组织运营效率和员工满意度至关重要。 关键词:意义建构、管理觉知、中国管理文化、中层管理者、管理教育 一、引言 中国作为一个老牌的农业文明和文化古国

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