绩效面谈记录.docxVIP

绩效面谈记录 员工：王小明 绩效官：张先生 本次面谈将讨论王小明本季度的表现。 张先生：今天我们来谈一下你这季度的表现。首先，让我们看一下你的工作任务完成情况和成果。 王小明：您好，很高兴能有机会向您汇报我本季度的表现。我上季度是我在公司参与工作的第一季度，我对我的表现充满了期盼。首先，本季度我承担了三项重要的工作任务。第一，我参与了针对新型客户端销售平台的市场分析，详细分析了市场趋势和核心用户群体。第二，我帮助团队应对新鲜进入市场的竞争对手，提出了有力的市场举措，使我们的技术客户端在新一轮的竞争中脱颖而出。第三，我还负责维护客户关系，把我们公司的业务推广到客户中，并取得了一些客户反馈。 张先生：你的这些完成的任务让我们公司取得了一些有益的成果，你也是公司表现的骄傲。我们也认为，你的表现反映出了你的优秀成绩，令人满意。此外，作为一个资深员工，你对新技术和公司业务进行了有效的跟踪，尽力改善工作流程，协助团队达成期望的业绩，充分付出自己的努力。我觉得你今季度的表现很优秀，是入职第一季度就取得了出色表现，我们对你也很满意。 王小明：非常感谢您的鼓励，衷心感谢您对我的支持和认可。本季度对我而言是学习的坡，尚有不足，也有改进的空间，我会在下一个季度继续努力，努力提升自己，为公司创造更多的价值，并取得更好的成绩。 张先生：你的态度令人印象深刻，I am impressed. 你的表现是十分不错的，不过我也希望你真正了解今后的工作任务，充分发挥你的潜力，让你的表现更加完美。 王小明：谢谢您的支持和认可，我一定会在接下来的工作中努力发挥，不负您的期望。