诊所员工工资绩效考核方案.docxVIP

  • 42
  • 0
  • 约小于1千字
  • 约 3页
  • 2023-03-29 发布于重庆
  • 举报
诊所员工工资绩效考核方案 精品文档-可编辑 绩效考核方案 姓名:部门:底薪:底薪任务额:第二季度销售任务额: 1、底薪占比 项目 治疗项目 底薪任务额底薪基数占比 50% 10% 产品销售 新媒体运营 卫生维护 执行力 10% 10% 10% 10% 实际发放底薪宣传运营(快手、抖音短视频、快手直播、公众号) 按照规定完成新媒体运营,全额获得此部分底薪;如出现运营不当等问题,此部分底薪按照以下规则发放: 发布时间分为审核时间及发布时间。审核时间为发布前一天下班前,发布时间为当天下班前。如未通过审核,需重新拍摄调整,直至通过为止。如未能按时提交审核、发布,或未通过审核没有及时调整,或出现未发送到

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档