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- 2023-03-29 发布于重庆
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诊所员工工资绩效考核方案
精品文档-可编辑
绩效考核方案
姓名:部门:底薪:底薪任务额:第二季度销售任务额:
1、底薪占比
项目
治疗项目
底薪任务额底薪基数占比
50%
10%
产品销售
新媒体运营
卫生维护
执行力
10%
10%
10%
10%
实际发放底薪宣传运营(快手、抖音短视频、快手直播、公众号)
按照规定完成新媒体运营,全额获得此部分底薪;如出现运营不当等问题,此部分底薪按照以下规则发放:
发布时间分为审核时间及发布时间。审核时间为发布前一天下班前,发布时间为当天下班前。如未通过审核,需重新拍摄调整,直至通过为止。如未能按时提交审核、发布,或未通过审核没有及时调整,或出现未发送到
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