组织行为学的激励.pdf

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组织行为学的激励 吴琪明 2003/5/2 美国经济学家罗宾斯指出,“人力资本价值=工作热情×工作能力”。由于工作热情不足, 导致企业投入的人力资本价值无法实现最大化,可能会成为企业最大的成本浪费。有调查发 现,约半的员工只付出了保住目前职位和薪水所需要的最低努力。如何激发员工的工作动力 成为企业管理层最为关注的人力资源问题之一。 纵观优秀企业的成功经验,我们不难发现,

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