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青蓝工程 毛山东乡总校 青蓝工程实施方案 一、青年教师培养的核心理念： 根据学校的发展目标与工作计划，以全面提高青年教师的整体素质为中心，以加快青年教师的成长为重点，重视青年教师的培养。我们本着“培养团队精神，促进青年教师队伍整体优化”的核心理念，希望切实打造一支“团结、奉献、求真、务实、创新”的青年教师队伍。 二、青年教师的培养目标和任务： 1、总体目标：建立并完善适应当前形势的教师队伍管理模式，引导青年教师顺利完成从“适应――胜任――成熟”的成长历程，打造一支思想过硬、素质全面、教学理念先进、富有活力的高素质教师队伍。 2、主要任务： （1）树立青年教师的责任意识、奉献精神以及吃苦耐劳