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万圣节公司活动 【篇一：2015 公司万圣节活动总结】 2015 公司万圣节活动总结[1] 10 月份是公司的中西文化交融月，在本次活动中，我负责整体活动 方案的撰写，编辑工作，以及万圣节活动流程编排的文字性工作、 万圣节主持人的培训和万圣节讨糖果情境的编排等工作。在万圣节 当天，与李员工一起负责万圣节活动的舞台统筹与主持人的协调工 作。本次活动虽然已经圆满结束，但是自己对自己这次的工作，觉 得仍有许多要改进的地方，本着在活动中发展的原则，我对自己的 工作进行了认真的分析，觉得以下方面还需要加强，在下次的活动 中，争取做的更好： 一、在培训主持人的过程中，有些感性，缺乏决断。虽然王彦博同 学在正式的主持中，比以前有很大的进步，表现的还可以，但是， 在主持的过程中，我比他还紧张。这件事警告我，以后出现类似的 情况一定要当机立断，要有备选，必要的时候要立即替换，以免影 响整体的活动效果。 二、讨糖果的情景表演，总体觉得还可以在活跃一点，结束退场， 没有达到自己预想的结果。所以，在以后的活动中，要多查阅一些 资料，多方面策划，提前组织排练。 三、舞台统筹 舞台统筹，我是第一次做。从结果来看，自己还有很多地方不满意： 1 、对舞台统筹的理解及工作范畴的了