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绩效管理试题库 一 、单选题 1 . 利用绩效分析方法分析培训对员工绩效的影响因素时，下列哪 是必须考虑 的重点 （D ）。 A . 工作 背 景B . 工 作 者 C . 结 果 回馈 D . 工作结果 2 . 科学的拟定绩效考核的基础，是要做好雨个方面的工作，即 （A ）等 。 A . 拟定工作要 和绩效标准 B . 拟定考核办法和工作要 C . 确的绩效标准和考核人员 D . 拟定考核系统和考核人员 3 . 绩效管理