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职业健康安全管理体系规范 一、 概述 一个良好的职业健康安全管理体系规范（OHSMS）是确保职业健康安全（OHS）的关键因素，是高素质的雇主确保安全工作环境的有效和正确的实践，是雇主责任中最重要的一部分。健康安全管理体系规范能够清楚地规定和确定一个组织内安全、卫生、职业健康和环境（SHE）管理的政策或程序，从而使组织确保符合相关法律法规的一致性和一致性，从而保证向组织内部和外部客户相应的符合性要求。 二、 要求 1、政策和程序应包括： （1）职业健康安全管理政策； （2）职业健康安全的责任，组织结构和职能分配； （3）健康安全系统中的主要组件，如：健康安全培训、审核、认证等； （4）将安全与生产结合起来的健康安全技术指南； （5）健康安全管理规程、报告、记录和工作程序； （6）安全检查和演练； （7）安全协调计划、应急准备、抢险救援等； （8）安全状态检测分析； （9）现场安全控制和环境控制。 2、 政策应明确组织在实施职业健康安全管理体系中需要承担的责任； 3、 政策应对不同职业健康和职业安全风险有效地进行控制； 4、 专业的安全管理人员应担任根据本政策实施的最终责任者； 5、 管理人员在履行职责时应遵循应以积极的态度待人； 6、 工作人员必须有指定的专业知识、能力和经验，有责任和义务积极配合安全管理； 7、 定期开展对安全管理体系的审计、检查和演练； 8、 所需的安全设备和材料必须整洁、有序、完整地存放； 9、 组织应设立职业卫生安全投诉机制，使员工有提出投诉的机会； 10、 政策应定期进行审查和更新，随时应对新的安全风险； 11、 责任人必须检查职业健康安全管理体系的完整性以及其他一切是否正常，帮助员工避免可能发生的危险。 三、 总结 职业健康安全管理体系是职业健康安全管理的基础，能有效地确保职业健康安全，防止危害，制定了一整套实施步骤，从政策和程序到审核、培训等，对组织实施职业健康安全管理工作起到了必要的参考作用，保证组织内部认知职业健康安全和以安全文明思想作为实施标准，将更有效地降低事故可能性，提高安全意识，促进安全文明的建设，改善生产环境，增强安全文化。