东北财经大学《人员培训与开发B》在线作业二.docx

本页为预览页- PAGE 本页为预览页- PAGE 8 本页为预览页- PAGE 东财《人员培训与开发B 》在线作业二-0029 第1题. 对于较机械性的工种进行培训适合用（）方法。 选项A：游戏法 选项B：操作法 选项C：案例教学 选项D：头脑风暴 参考答案：B 第2题. 世界上最大的无线通讯设备供应商摩托罗拉公司的成功可以说很大程度上归功于它的员工培训模式——()。 选项A：校企联合 选项B：虚拟培训组织 选项C：培训外包 选项D：企业办学 参考答案：D 第3题. 培训效果的四级评估中，（）是最基本、最普遍的评估方式。 选项A：结果评估 选项B：学习评估 选项C：反应评估 选项