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员工仪容仪表规范 员工仪容仪表的规范 一、目的 为加强员工仪容仪表管理，提高公司整体形象，特制订本规范。 二、使用范围:公司全体员工 三、内容:仪容仪表的整体要求是“仪容大方、仪表端庄、衣着整洁、精神饱满。” (一)服饰要求:着装整体视觉效果必须遵循以下几点:与所处的环境相协调，与所扮演的社会角色、职业气质相协调，与自身条件相协调，与时节变化相协调。 1.生产作业场所员工需着工装，后勤管理人员需着职业装。 (1)男员工着装要以清爽整洁的衬衫或体恤衫，深色西装或夹克衫为主。严禁穿着无领、 花色服装。下装应穿长裤，款式和颜色庄重、得体，以深色或中性色为主。 (2)女员工着装应以庄重素雅、大方得体的深色职业套装为主。要求款式简练、高雅，线 条自然流畅;力求达到“精明干练、神气十足、文质彬彬、温文尔雅”职业形象。女 装尺寸不宜过紧，裙子下摆不小于膝上10公分。 (3)服装必须合身，保持平整、干净，无污垢、无油渍、无异味，领口与袖口处尤其要 保持干净，内衣不能外露。 (4)服装口袋内不多装物品，以免影响制服平整。 (5)衣服上所有纽扣要系扣得体。穿着单层上衣时，最多开启最顶端两粒扣，非工作需要 不允许将衣袖、裤管卷起。 (6)所有员工禁止穿无袖衫、低胸衫、透视装、背心、短裤、超短裙等袒胸露背有碍观瞻 的奇装异服和运动服。 2(鞋袜:以“舒适、整洁、搭配协调”为原则。